- 9130
- 2026/10/07
- 時価
- 123億円
- PER 予
- 3.33倍
- 2010年以降
- 赤字-577.19倍
（2010-2026年） - PBR
- 0.44倍
- 2010年以降
- 0.23-1.65倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 2.48%
- ROE 予
- 13.33%
- ROA 予
- 4.85%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
共栄タンカー（9130）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2013年3月31日
- 1億2477万
- 2013年9月30日 -46.65%
- 6656万
- 2014年3月31日 +103.89%
- 1億3571万
- 2014年9月30日 -49%
- 6921万
- 2015年3月31日 +100.09%
- 1億3849万
- 2015年9月30日 -46.53%
- 7404万
- 2016年3月31日 +94.77%
- 1億4422万
- 2016年9月30日 -50.14%
- 7190万
- 2017年3月31日 +92.27%
- 1億3824万
- 2017年9月30日 -48.73%
- 7088万
- 2018年3月31日 +98.49%
- 1億4069万
- 2018年9月30日 -46.13%
- 7579万
- 2019年3月31日 +98.77%
- 1億5066万
- 2019年9月30日 -47.72%
- 7876万
- 2020年3月31日 +95.05%
- 1億5363万
- 2020年9月30日 -51.38%
- 7469万
- 2021年3月31日 +89.34%
- 1億4143万
- 2021年9月30日 -52.29%
- 6748万
- 2022年3月31日 +101.11%
- 1億3571万
- 2022年9月30日 -46.8%
- 7220万
- 2023年3月31日 +105.48%
- 1億4835万
- 2023年9月30日 -45.78%
- 8043万
- 2024年3月31日 +105.32%
- 1億6515万
- 2024年9月30日 -54.66%
- 7488万
- 2025年3月31日 +86.86%
- 1億3992万
- 2025年9月30日 -53.52%
- 6504万
- 2026年3月31日 +100%
- 1億3008万
個別
- 2013年3月31日
- 1億2477万
- 2014年3月31日 +8.77%
- 1億3571万
- 2015年3月31日 +2.04%
- 1億3849万
- 2016年3月31日 +4.14%
- 1億4422万
- 2017年3月31日 -4.14%
- 1億3824万
- 2018年3月31日 +1.77%
- 1億4069万
- 2019年3月31日 +7.09%
- 1億5066万
- 2020年3月31日 +1.97%
- 1億5363万
- 2021年3月31日 -7.94%
- 1億4143万
- 2022年3月31日 -4.04%
- 1億3571万
- 2023年3月31日 +9.31%
- 1億4835万
- 2024年3月31日 +11.33%
- 1億6515万
- 2025年3月31日 -15.28%
- 1億3992万
- 2026年3月31日 -7.03%
- 1億3008万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※1 一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/25 16:00
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 役員報酬 139,922千円 130,084千円 従業員給与 318,273 356,141 - #2 役員報酬（連結）
- 当社は役員の報酬の額の決定に関する方針を、役員の役位や職責に応じて決定すると定めております。2026/06/25 16:00
役員報酬は、月額報酬(固定部分)及び賞与(業績連動部分)で構成されております。月額報酬については、役位や職責に応じた固定報酬を毎月支給する一方、賞与については、親会社株主に帰属する当期純利益等の会社業績、会社を取り巻く経営環境、株主等への配当額等を総合的に勘案して支給額を決定し、年1回一定の時期に支給しております。
役員報酬の額を決定する権限を有する機関は取締役会であり、取締役会から指名報酬委員会へ諮問し、監査等委員会で審議のうえ、取締役社長が取締役会に提案し、株主総会で承認された限度額の範囲で取締役会にて決議しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
