(4) 指標及び目標
当社グループでは、現状の従業員数では具体的な指標を設定することが困難であるため、測定可能な目標の設定には至っておりませんが、多様性の確保の重要性について認識しており、能力を本位とする人材登用を行っております。
各指標の具体的な目標に関しましては今後の課題として検討してまいります。