(人材育成及び社内環境整備方針)
1. 従業員の労働衛生及び職場環境の改善に努めます。
2. 従業員が能力、個性を発揮できるよう、適正な研修・教育制度の整備、人事評価を行います。
3. 従業員に柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの充実に努めます。