有価証券報告書-第96期(2023/04/01-2024/03/31)
(1)連結会社の状況
(注)従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人数である。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人数である。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。
(3)労働組合の状況
特記すべき事項等はない。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略している。
| 2024年3月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 放送関連事業 | 172( 38 ) |
| 不動産関連事業 | 18( 7 ) |
| 合計 | 190( 45 ) |
(注)従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人数である。
(2)提出会社の状況
| 2024年3月31日現在 |
| 従業員数(人) | 平均年齢(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 123( 39 ) | 44.3 | 19.3 | 8,463 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 放送関連事業 | 122( 39 ) |
| 不動産関連事業 | 1( - ) |
| 合計 | 123( 39 ) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人数である。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。
(3)労働組合の状況
特記すべき事項等はない。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略している。