日本瓦斯の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年3月31日
1110万
2009年3月31日 +207.84%
3417万
2009年9月30日 -63.13%
1260万
2010年3月31日 +229.37%
4150万
2011年3月31日 -10.46%
3716万
2012年3月31日 -36.14%
2373万
2013年3月31日 +5.26%
2497万
2014年3月31日 -9.1%
2270万
2014年9月30日 -78.41%
490万
2015年3月31日 +378.99%
2348万
2015年9月30日 -78.75%
499万
2016年3月31日 +454.99%
2769万
2016年9月30日 -78.71%
589万
2017年3月31日 +372.63%
2787万
2017年9月30日 -80.73%
537万
2018年3月31日 +376.87%
2560万
2018年9月30日 -78.56%
549万
2019年3月31日 +315.39%
2280万
2019年9月30日 -74.61%
579万
2020年3月31日 +336.99%
2530万
2020年9月30日 -76.64%
591万
2021年3月31日 +332.54%
2556万
2021年9月30日 -76.43%
602万
2022年3月31日 +290.14%
2350万
2022年9月30日 -73.72%
617万
2023年3月31日 +204.44%
1880万
2023年9月30日 -71.83%
529万
2024年3月31日 +287.56%
2052万
2024年9月30日 -73.15%
551万
2025年3月31日 +396.73%
2737万
2025年9月30日 -80.6%
531万
2026年3月31日 +370.26%
2497万

個別

2009年3月31日
2520万
2009年9月30日 -50%
1260万
2010年3月31日 +138.1%
3000万
2011年3月31日 -18.13%
2456万
2012年3月31日 -60.59%
968万
2013年3月31日 -3.02%
938万
2014年3月31日 +4.43%
980万
2014年9月30日 -50%
490万
2015年3月31日 +103.59%
998万
2015年9月30日 -50%
499万
2016年3月31日 +136.35%
1179万
2016年9月30日 -50%
589万
2017年3月31日 +118.26%
1287万
2017年9月30日 -58.28%
537万
2018年3月31日 +128.27%
1225万
2018年9月30日 -55.21%
549万
2019年3月31日 +125.05%
1235万
2019年9月30日 -53.14%
579万
2020年3月31日 +145.28%
1420万
2020年9月30日 -58.39%
591万
2021年3月31日 +174.33%
1621万
2021年9月30日 -62.84%
602万
2022年3月31日 +151.53%
1515万
2022年9月30日 -59.24%
617万
2023年3月31日 +100%
1235万
2023年9月30日 -57.12%
529万
2024年3月31日 +122.34%
1177万
2024年9月30日 -53.21%
551万
2025年3月31日 +100%
1102万
2025年9月30日 -51.81%
531万
2026年3月31日 +113.2%
1132万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
(供給販売費)
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
役員賞与引当金繰入額3,100千円2,300千円
給料728,775752,235
(一般管理費)
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
役員賞与引当金繰入額24,270千円22,671千円
給料437,958452,576
2026/06/29 14:03
#2 会計方針に関する事項(連結)
従業員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。
(ハ)役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えるため、当連結会計年度における支給見込額に基づき計上しております。
2026/06/29 14:03
#3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えるため、当事業年度における支給見込額に基づき計上しております。2026/06/29 14:03

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