アゴーラホスピタリティーグループ(9704)の新株予約権の行使の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2024年12月31日
- 124万
- 2025年12月31日 +999.99%
- 5億2653万
個別
- 2024年12月31日
- 124万
- 2025年12月31日 +999.99%
- 5億2653万
有報情報
- #1 ストックオプション制度の内容(連結)
- 会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づく新株予約権の状況は次の通りであります。2026/03/31 9:41
※ 当事業年度の末日(2025年12月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2026年2月28日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。決議年月日 2025年8月13日 新株予約権の行使期間 ※ 自 2027年10月1日 至 2032年4月30日(注)2 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 発行価格 95資本組入額 48 新株予約権の行使の条件 ※ (注)3 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要するものとする。
(注)1 新株予約権発行後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、それぞれの効力発生の時をもって次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。 - #2 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
- (1) ストック・オプションの内容2026/03/31 9:41
(注)株式数に換算して記載しております。2019年ストック・オプション 2025年ストック・オプション 付与日 2019年5月30日 2025年10月1日 権利確定条件 付与日(2019年5月30日)以降、権利確定日(2020年5月29日)まで継続して勤務していること。 行使時において、当社または当社子会社の取締役、監査役、従業員、その他これに準ずる地位にあることを要する。解任、懲戒解雇もしくは論旨解雇または自己都合による辞任もしくは退職による場合を除き、取締役会の承認により、新株予約権の行使を認めることができる。 対象勤務期間 自2019年5月30日 至2020年5月29日 付与日(2025年10月1日)から行使日まで
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況 - #3 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
- 新株予約権の行使による増加であります。2026/03/31 9:41
- #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 財務活動の結果獲得した資金は548百万円(前連結会計年度は獲得した資金が2,103百万円)となりました。2026/03/31 9:41
これは、主に長期借入れによる収入を228百万円、新株予約権の行使による自己株式の処分による収入を458百万円、長期借入金の返済による支出を190百万円計上したこと等によるものです。
(資本の財源及び資金の流動性)