パレスホテルの退職給付引当金の推移 - 通期
連結
- 2008年12月31日
- 9億9138万
- 2009年12月31日 -14.48%
- 8億4788万
- 2010年12月31日 -11.47%
- 7億5062万
- 2011年12月31日 -6.74%
- 7億1万
- 2012年12月31日 -4.17%
- 6億7085万
- 2013年12月31日 -3.75%
- 6億4567万
個別
- 2008年12月31日
- 8億4327万
- 2009年12月31日 -18.82%
- 6億8460万
- 2010年12月31日 -16.16%
- 5億7399万
- 2011年12月31日 -9.4%
- 5億2003万
- 2012年12月31日 -8.91%
- 4億7370万
- 2013年12月31日 -6.7%
- 4億4196万
- 2014年12月31日 -17.87%
- 3億6300万
- 2015年12月31日 -50.69%
- 1億7900万
- 2016年12月31日 -30.17%
- 1億2500万
- 2017年12月31日 -35.2%
- 8100万
有報情報
- #1 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により費用処理しております。
数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として6年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。2026/03/30 15:51
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