熊本ホテルキャッスルの賞与引当金の推移 - 通期

【期間】

個別

2008年3月31日
2989万
2009年3月31日 -0.71%
2968万
2010年3月31日 -1.05%
2936万
2011年3月31日 -0.12%
2933万
2012年3月31日 -9.87%
2643万
2013年3月31日 -6.22%
2479万
2014年3月31日 +1.74%
2522万
2015年3月31日 +2.2%
2578万
2016年3月31日 +2.55%
2643万
2017年3月31日 -9.72%
2386万
2018年3月31日 +38.71%
3310万
2019年3月31日 -19.04%
2680万
2020年3月31日 -50.49%
1327万
2024年3月31日 +260.96%
4790万
2025年3月31日 -23.77%
3651万
2026年3月31日 -28.2%
2621万

有報情報

#1 引当金明細表(連結)
賞与引当金の「当期減少額(その他)」欄の金額は、当期首残高と支給実績額との差額を取崩したものであります。2026/06/25 12:53
#2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別内訳
前事業年度(2025年3月31日)当事業年度(2026年3月31日)
役員退職慰労引当金11,457千円5,964千円
賞与引当金12,414千円9,176千円
減価償却費3,246千円2,945千円
(注)1 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前事業年度(2025年3月31日)
2026/06/25 12:53
#3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、耐用年数については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。但し自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2026/06/25 12:53

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