有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31)

③ 人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針
人材の育成については、社員が性別、国籍、信条等を理由として採用、人事、労働条件等において差別的な扱いを受けることのないよう、多様性を尊重した人材の採用及び育成に努め、社内環境整備については、社員が快適に働ける就業環境の確保にむけ、ハラスメント相談窓口の設置及び関係者のプライバシー保護など規程を整備し、ハラスメント防止に取り組んでおります。