有価証券報告書-第70期(2022/04/01-2023/03/31)
(2)戦略
世界的な環境破壊、異常気象の多発、資源の枯渇など急速に進む中、「環境への負荷低減」は最重要課題の1つである。当社では、「CO2排出」削減、「廃プラスチック」削減に取り組み、事業活動によって発生する環境負荷を低減し、循環型社会・脱炭素社会の実現をめざす。
これらサステナビリティに関する取り組みの中でも、当社が重要なテーマと位置付けている気候変動への対応について当社の戦略は以下の通りである。
1.ゴルフ場内の樹木(松・杉・檜等)の維持管理
2.照明器具のLED化、省エネ器具の導入
3.乗用カートの更新時にリチウムイオン電池仕様車に変更
また、当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、ひとりひとりの職員が満足して仕事に従事できるよう、適切な動機付け、処遇改善を行っていく。意欲と能力のある従業員を育成し、適正のある人材を管理職として登用していく方針である。
世界的な環境破壊、異常気象の多発、資源の枯渇など急速に進む中、「環境への負荷低減」は最重要課題の1つである。当社では、「CO2排出」削減、「廃プラスチック」削減に取り組み、事業活動によって発生する環境負荷を低減し、循環型社会・脱炭素社会の実現をめざす。
これらサステナビリティに関する取り組みの中でも、当社が重要なテーマと位置付けている気候変動への対応について当社の戦略は以下の通りである。
1.ゴルフ場内の樹木(松・杉・檜等)の維持管理
2.照明器具のLED化、省エネ器具の導入
3.乗用カートの更新時にリチウムイオン電池仕様車に変更
また、当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、ひとりひとりの職員が満足して仕事に従事できるよう、適切な動機付け、処遇改善を行っていく。意欲と能力のある従業員を育成し、適正のある人材を管理職として登用していく方針である。