有価証券報告書-第67期(2022/04/01-2023/03/31)
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
・毎年、新卒高校生の積極採用
・継続的な中途採用の求人広告(ホームページやハローワーク、インターネット求人媒体)
・資格取得費用の補助及び資格取得による諸手当の実施
・定期的な処遇改善
・毎年、新卒高校生の積極採用
・継続的な中途採用の求人広告(ホームページやハローワーク、インターネット求人媒体)
・資格取得費用の補助及び資格取得による諸手当の実施
・定期的な処遇改善
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