有価証券報告書-第67期(2022/04/01-2023/03/31)

(2)戦略
異常気象など、ゴルフ場の収支に影響を受けても、経営を安定して継続していける組織作りをしております。
また、コースコンディションの維持・向上に必要な薬剤などは特に自然環境への悪影響を最小限に抑えるために適切に管理をしたものを継続使用しております。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
・毎年、新卒高校生の積極採用
・継続的な中途採用の求人広告(ホームページやハローワーク、インターネット求人媒体)
・資格取得費用の補助及び資格取得による諸手当の実施
・定期的な処遇改善