有価証券報告書-第63期(2025/01/01-2025/12/31)
①サステナビリティに関する指標及び目標
当社は、上記「(2)戦略」において記載した、循環型社会・脱炭素社会の実現への取り組み等を実施しておりますが、具体的な指標及び目標の設定は現在ありません。
②人的資本に関する指標及び目標
当社は、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
当社は、上記「(2)戦略」において記載した、循環型社会・脱炭素社会の実現への取り組み等を実施しておりますが、具体的な指標及び目標の設定は現在ありません。
②人的資本に関する指標及び目標
当社は、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 65歳以上75歳以下の臨時従業員の在籍者数 | 常時20名以上 | 30名 |
| 65歳以上75歳以下の臨時従業員の採用者数 | 数名 | 3名 |