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有価証券報告書-第68期(2024/01/01-2024/12/31)

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【提出】: 2025/03/31 9:00
【資料】: PDFをみる
【項目】: 100項目

人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
処遇改善基本給の昇給(当事業年度は無)
人材の育成担当業務の互換性向上のためOJT実施

有価証券報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31)
有価証券報告書-第68期(2024/01/01-2024/12/31)

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決算

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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

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百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。