訂正有価証券報告書-第55期(2023/04/01-2024/03/31)
(4)指標及び目標
過去、長期間の天候不順があった場合や芝生のコンディションが悪化した場合には来場者数が減少し、売上も減少しました。従って、サステナビリティ関連の指標及び目標としては、売上、来場者数、財務状況が重要な指標となります。それらの推移を見守り、適切な対策に取り組むことが重要と考えております。また、人材の育成につきましては、事務員・キャディ及びポーター等、当該部門の責任者を中心に教材等により教育しております。
指標及び目標の詳細は、第2事業の状況1[経営方針、経営環境及び対処すべき課題等]の(3)目標とする経営指標に記載しております。
また、実績については、第2事業の状況4[経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析](2)[経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容]に記載しております。
なお、正規キャディの新規採用については、次年度より1年あたり1名純増を目標に採用活動を強化していきます。
過去、長期間の天候不順があった場合や芝生のコンディションが悪化した場合には来場者数が減少し、売上も減少しました。従って、サステナビリティ関連の指標及び目標としては、売上、来場者数、財務状況が重要な指標となります。それらの推移を見守り、適切な対策に取り組むことが重要と考えております。また、人材の育成につきましては、事務員・キャディ及びポーター等、当該部門の責任者を中心に教材等により教育しております。
指標及び目標の詳細は、第2事業の状況1[経営方針、経営環境及び対処すべき課題等]の(3)目標とする経営指標に記載しております。
また、実績については、第2事業の状況4[経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析](2)[経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容]に記載しております。
なお、正規キャディの新規採用については、次年度より1年あたり1名純増を目標に採用活動を強化していきます。