有価証券報告書-第57期(2023/10/01-2024/09/30)
(2)戦略
近年、地球温暖化や気候変動、海洋汚染、資源枯渇といった環境問題が深刻化しており、経済活動の継続が危ぶまれております。こうした中、環境問題解決に向けた取組が急務であると考えております。
当社では、環境保全の一環として「プラスチックごみ削減」に向けた取組を積極的に進め、事業活動により発生する環境負荷を低減し、脱炭素社会の実現を目指してまいります。また、安定的な事業継続に向けた社内体制づくりを構築し、コースコンディションの更なる向上や接客サービスの向上に向けて取り組んでまいります。
更に、人材の確保及び育成については、次の取組を行ってまいります。
①即戦力確保のため継続的な中途採用(求人広告による募集活動)
②定期的な処遇改善(諸手当の見直し)
③接客サービス向上に向けた研修(キャディ研修)
近年、地球温暖化や気候変動、海洋汚染、資源枯渇といった環境問題が深刻化しており、経済活動の継続が危ぶまれております。こうした中、環境問題解決に向けた取組が急務であると考えております。
当社では、環境保全の一環として「プラスチックごみ削減」に向けた取組を積極的に進め、事業活動により発生する環境負荷を低減し、脱炭素社会の実現を目指してまいります。また、安定的な事業継続に向けた社内体制づくりを構築し、コースコンディションの更なる向上や接客サービスの向上に向けて取り組んでまいります。
更に、人材の確保及び育成については、次の取組を行ってまいります。
①即戦力確保のため継続的な中途採用(求人広告による募集活動)
②定期的な処遇改善(諸手当の見直し)
③接客サービス向上に向けた研修(キャディ研修)