有価証券報告書-第52期(2024/02/01-2025/01/31)

また、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については次の通りであります。
①新卒新人の積極的採用と育成
②中途採用求人の継続
③従業員の待遇改善ならびにモチベーションの向上を図る。