訂正有価証券報告書-第51期(2022/09/01-2023/08/31)

(2)戦略
当社では人材の多様性を尊重し、長く働き続けられる社内環境の整備に取り組んでおります。
従業員一人ひとりが業務に必要なスキルを身に付ける事のみならず、自身が目指すキャリア目標の達成に向けて努力をする事が求められます。当社において社員のマナー・社員教育研修の実施など、来場者に対する徹底したサービス向上に努め、また、職員への健康管理の徹底、処遇改善など人への投資も実施し、クオリティの高いゴルフ場づくりを目指しております。