有価証券報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31)
(2)戦略
当社は、環境への配慮、地域社会への貢献、労働環境整備・人材育成に積極的に取組み、質の高い事業運営に
努めます。
①環境への配慮
コース内の樹木伐採、剪定や自然環境に配慮した肥料・薬剤の使用により、環境保全を図っております。
これらの維持管理を継続することで戦略性の高いプレー環境づくりに努めております。
②地域社会への貢献
地域のコミュニティとの連携、地元のイベントへの協力、市民ゴルフ大会の会場提供などゴルフを通じ
地域経済の発展やゴルフの普及と啓発に努めております。
③労働環境の整備・人材育成
当社は、社員が健康で長く活躍ができるよう健康保持・増進を支援し、就業時間管理の徹底及び効率化を
推進するとともに、社員各々のライフステージに応じた柔軟な勤務体制を検討してまいります。
社員の成長が組織及び会社の持続的な成長につながると考えております。
効果的な人員配置によるキャリア形成を図り、年齢、性別、国籍等の区別なく、社員一人ひとりが能力を
発揮し活躍できる組織作りを目指します。
当社は、環境への配慮、地域社会への貢献、労働環境整備・人材育成に積極的に取組み、質の高い事業運営に
努めます。
①環境への配慮
コース内の樹木伐採、剪定や自然環境に配慮した肥料・薬剤の使用により、環境保全を図っております。
これらの維持管理を継続することで戦略性の高いプレー環境づくりに努めております。
②地域社会への貢献
地域のコミュニティとの連携、地元のイベントへの協力、市民ゴルフ大会の会場提供などゴルフを通じ
地域経済の発展やゴルフの普及と啓発に努めております。
③労働環境の整備・人材育成
当社は、社員が健康で長く活躍ができるよう健康保持・増進を支援し、就業時間管理の徹底及び効率化を
推進するとともに、社員各々のライフステージに応じた柔軟な勤務体制を検討してまいります。
社員の成長が組織及び会社の持続的な成長につながると考えております。
効果的な人員配置によるキャリア形成を図り、年齢、性別、国籍等の区別なく、社員一人ひとりが能力を
発揮し活躍できる組織作りを目指します。