ラウンドワン（4680）の新株予約権の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2017年12月31日
- 1900万
- 2018年3月31日 +94.74%
- 3700万
- 2018年6月30日 +51.35%
- 5600万
- 2018年9月30日 +35.71%
- 7600万
- 2018年12月31日 +27.63%
- 9700万
- 2019年3月31日 +17.53%
- 1億1400万
- 2019年6月30日 +17.54%
- 1億3400万
- 2019年9月30日 +11.19%
- 1億4900万
- 2019年12月31日 +13.42%
- 1億6900万
- 2020年3月31日 +8.28%
- 1億8300万
- 2020年6月30日 +10.38%
- 2億200万
- 2020年9月30日 +8.42%
- 2億1900万
- 2020年12月31日 ±0%
- 2億1900万
- 2021年3月31日 -1.83%
- 2億1500万
- 2021年6月30日 ±0%
- 2億1500万
- 2021年9月30日 -1.4%
- 2億1200万
- 2021年12月31日 +13.68%
- 2億4100万
- 2022年3月31日 +17.01%
- 2億8200万
- 2022年6月30日 +15.25%
- 3億2500万
- 2022年9月30日 -52%
- 1億5600万
- 2022年12月31日 +26.92%
- 1億9800万
- 2023年3月31日 +19.7%
- 2億3700万
- 2023年6月30日 +17.72%
- 2億7900万
- 2023年9月30日 +12.19%
- 3億1300万
- 2023年12月31日 +0.64%
- 3億1500万
- 2024年3月31日 -17.78%
- 2億5900万
- 2024年6月30日 -11.97%
- 2億2800万
- 2024年9月30日 -12.28%
- 2億
- 2024年12月31日 +15.5%
- 2億3100万
- 2025年3月31日 +31.6%
- 3億400万
個別
- 2018年3月31日
- 3700万
- 2019年3月31日 +208.11%
- 1億1400万
- 2020年3月31日 +60.53%
- 1億8300万
- 2021年3月31日 +17.49%
- 2億1500万
- 2022年3月31日 +31.16%
- 2億8200万
- 2023年3月31日 -15.96%
- 2億3700万
- 2024年3月31日 +9.28%
- 2億5900万
- 2025年3月31日 +17.37%
- 3億400万
- 2026年3月31日 +63.16%
- 4億9600万
有報情報
- #1 その他の新株予約権等の状況（連結）
- ③【その他の新株予約権等の状況】2026/06/26 11:30
該当事項はありません。 - #2 ストックオプション制度の内容（連結）
- ①【ストックオプション制度の内容】2026/06/26 11:30
※当事業年度の末日(2026年3月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2026年5月31日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末日現在に係る記載を省略しております。決議年月日 2024年10月31日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役(社外役員を除く) 4当社執行役員 1当社従業員 34当社子会社の取締役 3当社子会社の執行役員 4当社子会社の従業員 1,221 新株予約権の数(個) ※ 8,560 (注)1 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※ 普通株式 2,568,000 (注)1 新株予約権の行使時の払込金額 1株当たりの払込金額を1,031円とし、これに各新株予約権の目的である株式の数を乗じた金額とする。 (注)2 新株予約権の行使期間 ※ 自 2026年11月1日至 2028年10月31日 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格 1,304資本組入額 652 (注)3 新株予約権の行使の条件 (注)4 新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要する。 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ (注)5
(注)1.新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式とし、各新株予約権の目的である株式の数(以下、「付与株式数」という。)は300株とする。 - #3 役員報酬（連結）
- 3.非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む)2026/06/26 11:30
非金銭報酬等は、新株予約権(ストック・オプション)とし、当社の業績、役位、職責、在任年数に応じて、総合的に勘案して、付与の時期、条件を決定するものとする。また、非金銭報酬等を定めるに際しては報酬諮問委員会に諮問し、その提言内容を踏まえて、取締役会で決定する。
4.金銭報酬の額又は非金銭報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針 - #4 提出会社の株式事務の概要（連結）
- (2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利2026/06/26 11:30
(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 - #5 注記事項－株式に基づく報酬、連結財務諸表（IFRS）（連結）
- 当社は、ストック・オプション制度を採用しております。ストック・オプションは、企業価値向上に対する意欲や士気を高めることを目的として、当社の株主総会において承認された内容に基づき、当社の取締役会決議により、当社の取締役及び従業員に対して付与されております。当社が発行するストック・オプションは、すべて持分決済型株式報酬であります。当社が発行しているストック・オプションの内容は以下のとおりであります。2026/06/26 11:30
(2)ストック・オプションの数及び加重平均行使価格付与数(株) 付与日 行使期限 権利確定条件 2024年ストック・オプション 2,659,800 2024年11月26日 自 2026年11月1日至 2028年10月31日 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストック・オプション制度の内容」に記載のとおりであります。
(注)1.期中に行使されたストック・オプションの権利行使時点の加重平均株価は、前連結会計年度及び当連結会計年度において、それぞれ961円及び1,283円であります。前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 株式数(株) 加重平均行使価格(円) 株式数(株) 加重平均行使価格(円) - #6 注記事項－資本金及びその他の資本項目、連結財務諸表（IFRS）（連結）
- ②新株予約権2026/06/26 11:30
当社はストック・オプション制度を採用しており、会社法に基づき新株予約権を発行しております。なお、契約条件及び金額は、注記「34.株式に基づく報酬」に記載しております。
③持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分 - #7 発行済株式総数、資本金等の推移（連結）
- 新株予約権の行使による増加であります。2026/06/26 11:30
- #8 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等（連結）
- 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】2026/06/26 11:30
該当事項はありません。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
