有価証券報告書-第44期(2024/01/01-2024/12/31)
②指標及び目標
(注)1.目標は定めておりません。
2.2023年度の開示人数に技術者以外も含まれていたため修正しております。
2023年度60歳以上技術社員数は55人でございます。
3.該当項目の連結には海外現地法人の社員は含んでおりません。
| 分類 | 指標 | 2024年12月期 実績 | 前期比 | 2025年12月期 目標 |
| 採用 | 新入社員採用(技術) | 217人 | - 72人 | 300人 |
| 中途社員採用 | 99人 | - 3人 | 100人 | |
| 社員 | 技術社員数 | 4,564人 | + 48人 | (注)1 |
| 60歳以上技術者数 (注)2 | 82人 | + 27人 | (注)1 | |
| 外国籍社員数(連結)(注)3 | 507人 | - 13人 | (注)1 | |
| 社員に占める外国籍社員の割合(連結)(注)3 | 8.6% | - 0.7ppt | (注)1 | |
| 管理職に占める中途採用者の割合 | 36.0% | - 1.7ppt | (注)1 | |
| 定年延長再雇用者数 | 91人 | + 19人 | (注)1 | |
| 教育 | 会社が企画実行する研修講座数 | 1,093講座 | + 8講座 | 1,000講座 |
| エンジニアが自主的に企画実行した勉強会の回数 | 2,441回 | - 22回 | 3,000回 | |
| 健康 | ストレスチェックの受検率 | 99.6% | + 0.3ppt | 100% |
| 定期健康診断の受診率 | 100.0% | ± 0.0ppt | 100% |
(注)1.目標は定めておりません。
2.2023年度の開示人数に技術者以外も含まれていたため修正しております。
2023年度60歳以上技術社員数は55人でございます。
3.該当項目の連結には海外現地法人の社員は含んでおりません。