賞与引当金
連結
- 2022年12月31日
- 8億5100万
- 2023年12月31日 -16.8%
- 7億800万
個別
- 2022年12月31日
- 2300万
- 2023年12月31日 -13.04%
- 2000万
有報情報
- #1 主要な営業費用に関する注記
- ※2.営業費用のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2024/03/28 15:02
前事業年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日) 当事業年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日) 給料及び手当 291 303 賞与引当金繰入額 23 20 減価償却費 14 17 - #2 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2024/03/28 15:02
前連結会計年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日) 当連結会計年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日) 給料及び手当 2,574 2,854 賞与引当金繰入額 220 186 退職給付費用 118 140 - #3 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
ⅰ.商品
個別法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
ⅱ.仕掛品
個別法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法によっております。
ただし、建物及び構築物(2016年3月31日以前に取得した建物附属設備及び構築物を除く)、並びに海外子会社が有する資産については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
2024/03/28 15:02建物及び構築物 8~47年 機械装置及び運搬具 3~15年 その他 3~30年 - #4 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2024/03/28 15:02
(単位:百万円) 貸倒引当金 1 - - 1 賞与引当金 23 20 23 20 - #5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 関連会社
株式会社BearMedi
持分法を適用しない理由
持分法を適用しない非連結子会社及び関連会社はいずれも、それぞれ当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等が、連結純損益及び連結利益剰余金に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の適用範囲から除いております。
3.連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社の決算日が連結決算日と異なる会社は次のとおりであります。
(注) 連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。会社名 決算日 Inspirisys Solutions Limited及び同社子会社6社 3月31日 (注) 株式会社エムハート 3月31日 (注)
4.会計方針に関する事項
(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
その他有価証券
ⅰ.市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
ⅱ.市場価格のない株式等
移動平均法に基づく原価法
なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資については、組合契約に規定される決算書を基礎とし、一体として運営している会社の重要な損益を含め、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。2024/03/28 15:02 - #6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 関係会社出資金
投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資については、組合契約に規定される決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。2024/03/28 15:02