東計電算(4746)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年12月31日
- 1000万
- 2012年12月31日 -61.9%
- 381万
- 2013年12月31日 +41.99%
- 541万
- 2014年12月31日 +52.13%
- 823万
- 2015年12月31日 +26.85%
- 1044万
- 2016年12月31日 -10.34%
- 936万
- 2017年12月31日 +2.56%
- 960万
- 2018年12月31日 +20.63%
- 1158万
- 2019年12月31日 +4.06%
- 1205万
- 2020年12月31日 -21.33%
- 948万
- 2021年12月31日 +45.04%
- 1375万
- 2022年12月31日 -1.82%
- 1350万
- 2023年12月31日 +28.89%
- 1740万
- 2024年12月31日 +13.22%
- 1970万
- 2025年3月31日 -74.62%
- 500万
- 2025年6月30日 +100%
- 1000万
- 2025年9月30日 +50%
- 1500万
- 2025年12月31日 +39.33%
- 2090万
- 2026年3月31日 -75%
- 522万
- 2026年6月30日 +100%
- 1045万
個別
- 2008年12月31日
- 1000万
- 2012年12月31日 -61.9%
- 381万
- 2013年12月31日 +41.99%
- 541万
- 2014年12月31日 +52.13%
- 823万
- 2015年12月31日 +26.85%
- 1044万
- 2016年12月31日 -10.34%
- 936万
- 2017年12月31日 +2.56%
- 960万
- 2018年12月31日 +20.63%
- 1158万
- 2019年12月31日 +4.06%
- 1205万
- 2020年12月31日 -21.33%
- 948万
- 2021年12月31日 +45.04%
- 1375万
- 2022年12月31日 -1.82%
- 1350万
- 2023年12月31日 +28.89%
- 1740万
- 2024年12月31日 +13.22%
- 1970万
- 2025年12月31日 +6.09%
- 2090万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/03/27 9:18
前連結会計年度(自 令和6年1月1日至 令和6年12月31日) 当連結会計年度(自 令和7年1月1日至 令和7年12月31日) 賞与 294,642 328,303 役員賞与引当金繰入額 19,700 20,900 研究開発費 159,950 180,485 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。2026/03/27 9:18
ハ 役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、当連結会計年度における支給見込額を計上しております。 - #3 引当金明細表(連結)
- 2026/03/27 9:18
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 336,844 353,811 336,844 353,811 役員賞与引当金 19,700 20,900 19,700 20,900 役員退職慰労引当金 10,429 593 - 11,023 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 長期前払費用
定額法を採用しております。
4.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を検討し回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。2026/03/27 9:18