クリーク・アンド・リバー社（4763）の役員報酬の推移
- 【有報】
- 役員報酬
取締役
2025年2月期の取締役6名に対する報酬総額は1892万円増額で9582万円
合計
- 2014年2月 5名
- 6834万
- 2015年2月 4名 +944万
- 7778万
- 2016年2月 4名 +627万
- 8406万
- 2017年2月 4名 +2780万
- 1億1186万
- 2018年2月 5名 -2458万
- 8728万
- 2019年2月 5名 -1274万
- 7453万
- 2020年2月 4名 -1409万
- 6043万
- 2021年2月 4名 -583万
- 5460万
- 2022年2月 4名 +60万
- 5520万
- 2023年2月 4名 ±0
- 5520万
- 2024年2月 5名 +2169万
- 7689万
- 2025年2月 6名 +1892万
- 9582万
一人当たり
- 2014年2月 5名
- 1366万
- 2015年2月 4名 +577万
- 1944万
- 2016年2月 4名 +156万
- 2101万
- 2017年2月 4名 +695万
- 2796万
- 2018年2月 5名 -1050万
- 1745万
- 2019年2月 5名 -254万
- 1490万
- 2020年2月 4名 +20万
- 1510万
- 2021年2月 4名 -145万
- 1365万
- 2022年2月 4名 +15万
- 1380万
- 2023年2月 4名 ±0
- 1380万
- 2024年2月 5名 +157万
- 1537万
- 2025年2月 6名 +59万
- 1597万
監査役
2025年2月期の監査役2名に対する報酬総額は189万円増額で1341万円
合計
- 2014年2月 2名
- 1120万
- 2015年2月 2名 ±0
- 1120万
- 2016年2月 2名 ±0
- 1120万
- 2017年2月 2名 +50万
- 1170万
- 2018年2月 2名 +70万
- 1240万
- 2019年2月 2名 ±0
- 1240万
- 2020年2月 2名 ±0
- 1240万
- 2021年2月 2名 ±0
- 1240万
- 2022年2月 2名 +149万
- 1389万
- 2023年2月 2名 +50万
- 1440万
- 2024年2月 2名 -288万
- 1152万
- 2025年2月 2名 +189万
- 1341万
一人当たり
- 2014年2月 2名
- 560万
- 2015年2月 2名 ±0
- 560万
- 2016年2月 2名 ±0
- 560万
- 2017年2月 2名 +25万
- 585万
- 2018年2月 2名 +35万
- 620万
- 2019年2月 2名 ±0
- 620万
- 2020年2月 2名 ±0
- 620万
- 2021年2月 2名 ±0
- 620万
- 2022年2月 2名 +74万
- 694万
- 2023年2月 2名 +25万
- 720万
- 2024年2月 2名 -144万
- 576万
- 2025年2月 2名 +94万
- 670万
社外役員
2025年2月期の社外役員7名に対する報酬総額は270万円増額で2070万円
合計
- 2014年2月 4名
- 480万
- 2015年2月 4名 ±0
- 480万
- 2016年2月 4名 ±0
- 480万
- 2017年2月 5名 +540万
- 1020万
- 2018年2月 5名 +180万
- 1200万
- 2019年2月 7名 ±0
- 1200万
- 2020年2月 5名 ±0
- 1200万
- 2021年2月 5名 ±0
- 1200万
- 2022年2月 5名 +450万
- 1650万
- 2023年2月 5名 +150万
- 1800万
- 2024年2月 5名 ±0
- 1800万
- 2025年2月 7名 +270万
- 2070万
一人当たり
- 2014年2月 4名
- 120万
- 2015年2月 4名 ±0
- 120万
- 2016年2月 4名 ±0
- 120万
- 2017年2月 5名 +84万
- 204万
- 2018年2月 5名 +36万
- 240万
- 2019年2月 7名 -68万
- 171万
- 2020年2月 5名 +68万
- 240万
- 2021年2月 5名 ±0
- 240万
- 2022年2月 5名 +90万
- 330万
- 2023年2月 5名 +30万
- 360万
- 2024年2月 5名 ±0
- 360万
- 2025年2月 7名 -64万
- 295万
役員報酬の合計
2025年2月期の役員に対する報酬総額は2351万円増額の1億2993万円
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