4319 TAC

4319
2025/12/18
時価
64億円
PER 予
13.39倍
2010年以降
赤字-221.2倍
(2010-2025年)
PBR
0.94倍
2010年以降
0.45-2.7倍
(2010-2025年)
配当 予
0%
ROE 予
6.99%
ROA 予
2.36%
資料
Link
CSV,JSON

TAC(4319)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数523名(前回報告 -27名)、臨時313 名(前回報告 +27名)

2014年3月
734名
2015年3月 +13
747名
2016年3月 -103
644名
2017年3月 -14
630名
2018年3月 -6
624名
2019年3月 -3
621名
2020年3月 -38
583名
2021年3月 -7
576名
2022年3月 +6
582名
2023年3月 -14
568名
2024年3月 -18
550名
2025年3月 -27
523名

臨時従業員数

2014年3月
297名
2015年3月 +30
327名
2016年3月 +2
329名
2017年3月 -14
315名
2018年3月 -5
310名
2019年3月 -8
302名
2020年3月 +26
328名
2021年3月 +3
331名
2022年3月 -14
317名
2023年3月 -11
306名
2024年3月 -20
286名
2025年3月 +27
313名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月28百万1.4百万1.8百万1.1百万10百万
2015年3月26百万0.19百万0.54百万0.28百万13百万
2016年3月31百万0.94百万0.99百万0.33百万15百万
2017年3月32百万1.1百万1.1百万0.78百万16百万
2018年3月34百万1.3百万1.2百万0.71百万17百万
2019年3月33百万0.55百万0.66百万0.5百万17百万
2020年3月35百万0.28百万0.45百万0.18百万18百万
2021年3月34百万0.7百万1.1百万0.7百万17百万
2022年3月35百万0.71百万0.76百万0.76百万17百万
2023年3月35百万0.56百万0.57百万0.38百万16百万
2024年3月35百万-0.56百万-0.6百万-0.4百万17百万
2025年3月37百万1.4百万1.4百万0.89百万17百万

単体

2025年3月の従業員数479名(前回報告 -24名)、臨時287 名(前回報告 +23名)

2014年3月
680名
2015年3月 -12
668名
2016年3月 -106
562名
2017年3月 -20
542名
2018年3月 -5
537名
2019年3月 +9
546名
2020年3月 -8
538名
2021年3月 -5
533名
2022年3月 +1
534名
2023年3月 -7
527名
2024年3月 -24
503名
2025年3月 -24
479名

臨時従業員数

2014年3月
279名
2015年3月 +13
292名
2016年3月 +6
298名
2017年3月 -10
288名
2018年3月 -12
276名
2019年3月 -6
270名
2020年3月 +26
296名
2021年3月 +8
304名
2022年3月 -15
289名
2023年3月 -5
284名
2024年3月 -20
264名
2025年3月 +23
287名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
39.3歳
2015年3月 +0.8歳
40.1歳
2016年3月 +0.1歳
40.2歳
2017年3月 +1歳
41.2歳
2018年3月 +0.7歳
41.9歳
2019年3月 +0.1歳
42歳
2020年3月 +0.7歳
42.7歳
2021年3月 +0.3歳
43歳
2022年3月 +0.4歳
43.4歳
2023年3月 +0.5歳
43.9歳
2024年3月 +0.8歳
44.7歳
2025年3月 +0.7歳
45.4歳

平均勤続年数

2014年3月
9.5年
2015年3月 +0.7年
10.2年
2016年3月 ±0年
10.2年
2017年3月 +0.8年
11年
2018年3月 +0.8年
11.8年
2019年3月 -0.1年
11.7年
2020年3月 +0.6年
12.3年
2021年3月 +0.7年
13年
2022年3月 +0.4年
13.4年
2023年3月 +0.7年
14.1年
2024年3月 +0.8年
14.9年
2025年3月 +0.6年
15.5年

セグメント別の従業員数

連結

人材事業

2025年3月の従業員数29名(前回報告 -2名)、臨時13 名(前回報告 +3名)

2014年3月
13名
2015年3月 +23
36名
2016年3月 -3
33名
2017年3月 +3
36名
2018年3月 +6
42名
2019年3月 -8
34名
2020年3月 -5
29名
2021年3月 -3
26名
2022年3月 +3
29名
2023年3月 -3
26名
2024年3月 +5
31名
2025年3月 -2
29名

臨時従業員数

2014年3月
1名
2015年3月 +15
16名
2016年3月 -2
14名
2017年3月 -2
12名
2018年3月 +3
15名
2019年3月 -4
11名
2020年3月 -1
10名
2021年3月 +1
11名
2022年3月 -2
9名
2023年3月 +1
10名
2024年3月 ±0
10名
2025年3月 +3
13名

個人教育事業

2025年3月の従業員数265名(前回報告 -21名)、臨時232 名(前回報告 +26名)

2014年3月
517名
2015年3月 -26
491名
2016年3月 -100
391名
2017年3月 -19
372名
2018年3月 -4
368名
2019年3月 -6
362名
2020年3月 -39
323名
2021年3月 -8
315名
2022年3月 ±0
315名
2023年3月 -14
301名
2024年3月 -15
286名
2025年3月 -21
265名

臨時従業員数

2014年3月
237名
2015年3月 +12
249名
2016年3月 +1
250名
2017年3月 -10
240名
2018年3月 -3
237名
2019年3月 -2
235名
2020年3月 +16
251名
2021年3月 -7
244名
2022年3月 -9
235名
2023年3月 -14
221名
2024年3月 -15
206名
2025年3月 +26
232名

全社(共通)

2025年3月の従業員数58名(前回報告 +5名)、臨時15 名(前回報告 +3名)

2019年3月
50名
2020年3月 +2
52名
2021年3月 +5
57名
2022年3月 ±0
57名
2023年3月 -3
54名
2024年3月 -1
53名
2025年3月 +5
58名

臨時従業員数

2019年3月
13名
2020年3月 ±0
13名
2021年3月 -3
10名
2022年3月 +3
13名
2023年3月 -1
12名
2024年3月 ±0
12名
2025年3月 +3
15名

出版事業

2025年3月の従業員数50名(前回報告 -2名)、臨時20 名(前回報告 -5名)

2014年3月
28名
2015年3月 +4
32名
2016年3月 +5
37名
2017年3月 +12
49名
2018年3月 ±0
49名
2019年3月 +5
54名
2020年3月 -4
50名
2021年3月 -2
48名
2022年3月 +1
49名
2023年3月 +7
56名
2024年3月 -4
52名
2025年3月 -2
50名

臨時従業員数

2014年3月
18名
2015年3月 +4
22名
2016年3月 +2
24名
2017年3月 -4
20名
2018年3月 -2
18名
2019年3月 +1
19名
2020年3月 +2
21名
2021年3月 +7
28名
2022年3月 -2
26名
2023年3月 ±0
26名
2024年3月 -1
25名
2025年3月 -5
20名

法人研修事業

2025年3月の従業員数121名(前回報告 -7名)、臨時33 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
126名
2015年3月 -1
125名
2016年3月 +4
129名
2017年3月 -3
126名
2018年3月 -6
120名
2019年3月 +1
121名
2020年3月 +8
129名
2021年3月 +1
130名
2022年3月 +2
132名
2023年3月 -1
131名
2024年3月 -3
128名
2025年3月 -7
121名

臨時従業員数

2014年3月
24名
2015年3月 +4
28名
2016年3月 ±0
28名
2017年3月 +1
29名
2018年3月 -3
26名
2019年3月 -2
24名
2020年3月 +9
33名
2021年3月 +5
38名
2022年3月 -4
34名
2023年3月 +3
37名
2024年3月 -4
33名
2025年3月 ±0
33名

全社(共通)

2018年3月の従業員数45名(前回報告 -2名)、臨時14 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
50名
2015年3月 +13
63名
2016年3月 -9
54名
2017年3月 -7
47名
2018年3月 -2
45名

臨時従業員数

2014年3月
17名
2015年3月 -5
12名
2016年3月 +1
13名
2017年3月 +1
14名
2018年3月 ±0
14名

単体

個人教育事業

2025年3月の従業員数250名(前回報告 -20名)、臨時219 名(前回報告 +25名)

2014年3月
479名
2015年3月 -31
448名
2016年3月 -106
342名
2017年3月 -22
320名
2018年3月 +3
323名
2019年3月 -2
321名
2020年3月 -14
307名
2021年3月 -9
298名
2022年3月 -2
296名
2023年3月 -10
286名
2024年3月 -16
270名
2025年3月 -20
250名

臨時従業員数

2014年3月
220名
2015年3月 +10
230名
2016年3月 +3
233名
2017年3月 -8
225名
2018年3月 -7
218名
2019年3月 -4
214名
2020年3月 +15
229名
2021年3月 -1
228名
2022年3月 -12
216名
2023年3月 -7
209名
2024年3月 -15
194名
2025年3月 +25
219名

全社(共通)

2025年3月の従業員数58名(前回報告 +5名)、臨時15 名(前回報告 +3名)

2019年3月
50名
2020年3月 +2
52名
2021年3月 +5
57名
2022年3月 ±0
57名
2023年3月 -3
54名
2024年3月 -1
53名
2025年3月 +5
58名

臨時従業員数

2019年3月
13名
2020年3月 ±0
13名
2021年3月 -3
10名
2022年3月 +3
13名
2023年3月 -1
12名
2024年3月 ±0
12名
2025年3月 +3
15名

出版事業

2025年3月の従業員数50名(前回報告 -2名)、臨時20 名(前回報告 -5名)

2014年3月
25名
2015年3月 +7
32名
2016年3月 +5
37名
2017年3月 +12
49名
2018年3月 ±0
49名
2019年3月 +5
54名
2020年3月 -4
50名
2021年3月 -2
48名
2022年3月 +1
49名
2023年3月 +7
56名
2024年3月 -4
52名
2025年3月 -2
50名

臨時従業員数

2014年3月
18名
2015年3月 +4
22名
2016年3月 +2
24名
2017年3月 -4
20名
2018年3月 -2
18名
2019年3月 +1
19名
2020年3月 +2
21名
2021年3月 +7
28名
2022年3月 -2
26名
2023年3月 ±0
26名
2024年3月 -1
25名
2025年3月 -5
20名

法人研修事業

2025年3月の従業員数121名(前回報告 -7名)、臨時33 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
126名
2015年3月 -1
125名
2016年3月 +4
129名
2017年3月 -3
126名
2018年3月 -6
120名
2019年3月 +1
121名
2020年3月 +8
129名
2021年3月 +1
130名
2022年3月 +2
132名
2023年3月 -1
131名
2024年3月 -3
128名
2025年3月 -7
121名

臨時従業員数

2014年3月
24名
2015年3月 +4
28名
2016年3月 ±0
28名
2017年3月 +1
29名
2018年3月 -3
26名
2019年3月 -2
24名
2020年3月 +9
33名
2021年3月 +5
38名
2022年3月 -4
34名
2023年3月 +3
37名
2024年3月 -4
33名
2025年3月 ±0
33名

全社(共通)

2018年3月の従業員数45名(前回報告 -2名)、臨時14 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
50名
2015年3月 +13
63名
2016年3月 -9
54名
2017年3月 -7
47名
2018年3月 -2
45名

臨時従業員数

2014年3月
17名
2015年3月 -5
12名
2016年3月 +1
13名
2017年3月 +1
14名
2018年3月 ±0
14名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。