4318 クイック

4318
2026/03/09
時価
518億円
PER 予
13.91倍
2010年以降
赤字-24.62倍
(2010-2025年)
PBR
2.71倍
2010年以降
0.45-6.06倍
(2010-2025年)
配当 予
3.78%
ROE 予
19.49%
ROA 予
15.18%
資料
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CSV,JSON

クイック(4318)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数1,602名(前回報告 +130名)、臨時175 名(前回報告 +7名)

2014年3月
524名
2015年3月 +62
586名
2016年3月 +57
643名
2017年3月 +68
711名
2018年3月 +133
844名
2019年3月 +159
1,003名
2020年3月 +172
1,175名
2021年3月 +77
1,252名
2022年3月 +40
1,292名
2023年3月 +65
1,357名
2024年3月 +115
1,472名
2025年3月 +130
1,602名

臨時従業員数

2014年3月
47名
2015年3月 +11
58名
2016年3月 +24
82名
2017年3月 +17
99名
2018年3月 +25
124名
2019年3月 +9
133名
2020年3月 +10
143名
2021年3月 -3
140名
2022年3月 -14
126名
2023年3月 +26
152名
2024年3月 +16
168名
2025年3月 +7
175名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月19百万2百万2.1百万1.3百万2.6百万
2015年3月19百万2.4百万2.5百万1.7百万2.8百万
2016年3月19百万2.6百万2.7百万1.8百万2.9百万
2017年3月21百万2.8百万2.9百万2百万3.3百万
2018年3月20百万2.6百万2.7百万1.9百万3.6百万
2019年3月19百万2.6百万2.8百万2百万3.5百万
2020年3月18百万2.5百万2.6百万1.8百万3百万
2021年3月15百万1.5百万1.7百万1.2百万3.7百万
2022年3月18百万2.6百万2.6百万1.7百万3.7百万
2023年3月20百万3.3百万3.3百万2.4百万3.4百万
2024年3月20百万3.4百万3.4百万2.4百万3.8百万
2025年3月20百万2.8百万2.9百万2.2百万3.6百万

単体

2025年3月の従業員数1,174名(前回報告 +96名)、臨時119 名(前回報告 +4名)

2014年3月
331名
2015年3月 +59
390名
2016年3月 +54
444名
2017年3月 +64
508名
2018年3月 +67
575名
2019年3月 +116
691名
2020年3月 +92
783名
2021年3月 +62
845名
2022年3月 +33
878名
2023年3月 +116
994名
2024年3月 +84
1,078名
2025年3月 +96
1,174名

臨時従業員数

2014年3月
29名
2015年3月 +11
40名
2016年3月 +10
50名
2017年3月 +8
58名
2018年3月 +1
59名
2019年3月 +14
73名
2020年3月 +6
79名
2021年3月 -7
72名
2022年3月 -7
65名
2023年3月 +37
102名
2024年3月 +13
115名
2025年3月 +4
119名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
31.1歳
2015年3月 -0.4歳
30.7歳
2016年3月 -0.5歳
30.2歳
2017年3月 +0.1歳
30.3歳
2018年3月 -0.2歳
30.1歳
2019年3月 +0.1歳
30.2歳
2020年3月 -0.2歳
30歳
2021年3月 -0.2歳
29.8歳
2022年3月 +0.6歳
30.4歳
2023年3月 +0.2歳
30.6歳
2024年3月 ±0歳
30.6歳
2025年3月 -0.1歳
30.5歳

平均勤続年数

2014年3月
6.4年
2015年3月 -0.2年
6.2年
2016年3月 -0.4年
5.8年
2017年3月 +0.2年
6年
2018年3月 +0.2年
6.2年
2019年3月 -0.2年
6年
2020年3月 -0.2年
5.8年
2021年3月 ±0年
5.8年
2022年3月 +0.6年
6.4年
2023年3月 +0.3年
6.7年
2024年3月 -0.2年
6.5年
2025年3月 +0.1年
6.6年

セグメント別の従業員数

連結

HRプラットフォーム

2025年3月の従業員数43名(前回報告 +2名)

2024年3月
41名
2025年3月 +2
43名

リクルーティング

2025年3月の従業員数235名(前回報告 +6名)、臨時72 名(前回報告 -6名)

2019年3月
190名
2020年3月 +14
204名
2021年3月 -9
195名
2022年3月 +3
198名
2023年3月 +23
221名
2024年3月 +8
229名
2025年3月 +6
235名

臨時従業員数

2019年3月
61名
2020年3月 +3
64名
2021年3月 -12
52名
2022年3月 -10
42名
2023年3月 +29
71名
2024年3月 +7
78名
2025年3月 -6
72名

人材サービス

2025年3月の従業員数1,039名(前回報告 +87名)、臨時35 名(前回報告 +9名)

2019年3月
573名
2020年3月 +87
660名
2021年3月 +94
754名
2022年3月 +33
787名
2023年3月 +82
869名
2024年3月 +83
952名
2025年3月 +87
1,039名

臨時従業員数

2019年3月
27名
2020年3月 +1
28名
2021年3月 +7
35名
2022年3月 -4
31名
2023年3月 -4
27名
2024年3月 -1
26名
2025年3月 +9
35名

全社(共通)

2025年3月の従業員数29名(前回報告 +4名)、臨時33 名(前回報告 +3名)

2019年3月
23名
2020年3月 -2
21名
2021年3月 -2
19名
2022年3月 -1
18名
2023年3月 +5
23名
2024年3月 +2
25名
2025年3月 +4
29名

臨時従業員数

2019年3月
7名
2020年3月 +5
12名
2021年3月 +4
16名
2022年3月 +3
19名
2023年3月 +5
24名
2024年3月 +6
30名
2025年3月 +3
33名

地域情報サービス

2025年3月の従業員数143名

2025年3月
143名

臨時従業員数

2025年3月
24名

海外

2025年3月の従業員数113名(前回報告 +24名)、臨時11 名(前回報告 +2名)

2021年3月
54名
2022年3月 +1
55名
2023年3月 +10
65名
2024年3月 +24
89名
2025年3月 +24
113名

臨時従業員数

2021年3月
6名
2022年3月 +1
7名
2023年3月 +1
8名
2024年3月 +1
9名
2025年3月 +2
11名

情報出版

2024年3月の従業員数136名(前回報告 -2名)、臨時24 名(前回報告 +3名)

2019年3月
134名
2020年3月 +5
139名
2021年3月 -8
131名
2022年3月 +5
136名
2023年3月 +2
138名
2024年3月 -2
136名

臨時従業員数

2019年3月
28名
2020年3月 -1
27名
2021年3月 +2
29名
2022年3月 -4
25名
2023年3月 -4
21名
2024年3月 +3
24名

IT・ネット関連

2023年3月の従業員数41名(前回報告 -57名)、臨時1 名(前回報告 -1名)

2021年3月
99名
2022年3月 -1
98名
2023年3月 -57
41名

臨時従業員数

2021年3月
2名
2022年3月 ±0
2名
2023年3月 -1
1名

その他

2020年3月の従業員数151名(前回報告 +68名)、臨時12 名(前回報告 +2名)

2014年3月
41名
2015年3月 -2
39名
2016年3月 +5
44名
2017年3月 ±0
44名
2018年3月 +23
67名
2019年3月 +16
83名
2020年3月 +68
151名

臨時従業員数

2014年3月
1名
2015年3月 +3
4名
2016年3月 +4
8名
2017年3月 -1
7名
2018年3月 +1
8名
2019年3月 +2
10名
2020年3月 +2
12名

リクルーティング事業

2018年3月の従業員数167名(前回報告 -8名)、臨時54 名(前回報告 -1名)

2014年3月
118名
2015年3月 +20
138名
2016年3月 +26
164名
2017年3月 +11
175名
2018年3月 -8
167名

臨時従業員数

2014年3月
28名
2015年3月 +10
38名
2016年3月 +10
48名
2017年3月 +7
55名
2018年3月 -1
54名

人材サービス事業

2018年3月の従業員数465名(前回報告 +113名)、臨時32 名(前回報告 +24名)

2014年3月
223名
2015年3月 +42
265名
2016年3月 +33
298名
2017年3月 +54
352名
2018年3月 +113
465名

臨時従業員数

2014年3月
4名
2015年3月 -1
3名
2016年3月 +1
4名
2017年3月 +4
8名
2018年3月 +24
32名

全社(共通)

2018年3月の従業員数20名(前回報告 ±0名)

2014年3月
21名
2015年3月 -1
20名
2016年3月 -3
17名
2017年3月 +3
20名
2018年3月 ±0
20名

情報出版事業

2018年3月の従業員数125名(前回報告 +5名)、臨時30 名(前回報告 +2名)

2014年3月
121名
2015年3月 +3
124名
2016年3月 -4
120名
2017年3月 ±0
120名
2018年3月 +5
125名

臨時従業員数

2014年3月
13名
2015年3月 -2
11名
2016年3月 +10
21名
2017年3月 +7
28名
2018年3月 +2
30名

単体

リクルーティング

2025年3月の従業員数223名(前回報告 +4名)、臨時72 名(前回報告 -6名)

2019年3月
190名
2020年3月 +14
204名
2021年3月 -12
192名
2022年3月 ±0
192名
2023年3月 +21
213名
2024年3月 +6
219名
2025年3月 +4
223名

臨時従業員数

2019年3月
61名
2020年3月 +3
64名
2021年3月 -12
52名
2022年3月 -10
42名
2023年3月 +29
71名
2024年3月 +7
78名
2025年3月 -6
72名

人材サービス

2025年3月の従業員数922名(前回報告 +88名)、臨時14 名(前回報告 +7名)

2019年3月
478名
2020年3月 +80
558名
2021年3月 +75
633名
2022年3月 +34
667名
2023年3月 +91
758名
2024年3月 +76
834名
2025年3月 +88
922名

臨時従業員数

2019年3月
5名
2020年3月 -2
3名
2021年3月 +1
4名
2022年3月 ±0
4名
2023年3月 +3
7名
2024年3月 ±0
7名
2025年3月 +7
14名

全社(共通)

2025年3月の従業員数29名(前回報告 +4名)、臨時33 名(前回報告 +3名)

2019年3月
23名
2020年3月 -2
21名
2021年3月 -2
19名
2022年3月 -1
18名
2023年3月 +5
23名
2024年3月 +2
25名
2025年3月 +4
29名

臨時従業員数

2019年3月
7名
2020年3月 +5
12名
2021年3月 +4
16名
2022年3月 +3
19名
2023年3月 +5
24名
2024年3月 +6
30名
2025年3月 +3
33名

海外

2022年3月の従業員数1名(前回報告 ±0名)

2021年3月
1名
2022年3月 ±0
1名

リクルーティング事業

2018年3月の従業員数167名(前回報告 -8名)、臨時54 名(前回報告 -1名)

2014年3月
118名
2015年3月 +20
138名
2016年3月 +26
164名
2017年3月 +11
175名
2018年3月 -8
167名

臨時従業員数

2014年3月
28名
2015年3月 +10
38名
2016年3月 +10
48名
2017年3月 +7
55名
2018年3月 -1
54名

人材サービス事業

2018年3月の従業員数388名(前回報告 +77名)、臨時5 名(前回報告 +3名)

2014年3月
192名
2015年3月 +40
232名
2016年3月 +31
263名
2017年3月 +48
311名
2018年3月 +77
388名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2015年3月 ±0
0名
2016年3月 +1
1名
2017年3月 +1
2名
2018年3月 +3
5名

全社(共通)

2018年3月の従業員数20名(前回報告 ±0名)

2014年3月
21名
2015年3月 -1
20名
2016年3月 -3
17名
2017年3月 +3
20名
2018年3月 ±0
20名

その他

2017年3月の従業員数2名

2017年3月
2名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。