4336 クリエアナブキ

4336
2022/02/22
時価
21億円
PER 予
19.42倍
2010年以降
赤字-54.63倍
(2010-2021年)
PBR
1.7倍
2010年以降
0.46-2.4倍
(2010-2021年)
配当 予
0%
ROE 予
8.76%
ROA 予
4.84%
資料
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クリエアナブキ(4336)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - 人材派遣事業の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

連結

2013年3月31日
3億5696万
2014年3月31日 -23.62%
2億7264万
2015年3月31日 +12.89%
3億779万
2016年3月31日 +0.01%
3億781万
2017年3月31日 +15.54%
3億5563万
2018年3月31日 -4.94%
3億3806万
2019年3月31日 +10.3%
3億7288万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社の社内組織は管理部と複数の営業部門から成り、各営業部門と連結子会社(連結子会社の管理は、管理部が行っております。)において、当社が取り扱うサービスの包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。
したがって、当社は、「人材派遣事業」、「アウトソーシング事業」、「人材紹介事業」及び「採用支援事業」の4つをサービス別のセグメントとして、報告セグメントにしております。「人材派遣事業」は、厚生労働大臣の許可を受けて、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業を行っております。「アウトソーシング事業」は、当社が取引先の業務過程の一部を受託するものであります。「人材紹介事業」は、厚生労働大臣の許可を受けて、職業安定法に基づく有料職業紹介事業を行っております。「採用支援事業」は、企業の求人・採用に係る代行業務などを行っております。
2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失その他の項目の金額の算定方法
2021/06/25 9:30
#2 事業の内容
なお、以下の事業区分は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
(1) 人材派遣事業
労働者派遣法に基づき、厚生労働大臣の許可を受けて、「労働者派遣事業」を行っております。
2021/06/25 9:30
#3 事業等のリスク
また、当社グループでは、コンプライアンス体制の整備を通して、従業員等による不正の未然防止に努めておりますが、万一、重大な法令違反等が生じた場合には、信用失墜による売上の減少、損害賠償による費用の発生など、当社グループの経営成績に大きな影響を与える可能性があります。
(5) 人材派遣事業への依存について
当社グループでは、リーマン・ショック後の規制強化の影響で主力の人材派遣事業が長期にわたって低迷した経験を踏まえ、市場の変化に左右されない収益構造の構築に向けて、アウトソーシング事業や人材紹介事業といった人材派遣以外の事業の強化を進めてきました。
2021/06/25 9:30
#4 報告セグメントの概要(連結)
当社の社内組織は管理部と複数の営業部門から成り、各営業部門と連結子会社(連結子会社の管理は、管理部が行っております。)において、当社が取り扱うサービスの包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。
したがって、当社は、「人材派遣事業」、「アウトソーシング事業」、「人材紹介事業」及び「採用支援事業」の4つをサービス別のセグメントとして、報告セグメントにしております。「人材派遣事業」は、厚生労働大臣の許可を受けて、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業を行っております。「アウトソーシング事業」は、当社が取引先の業務過程の一部を受託するものであります。「人材紹介事業」は、厚生労働大臣の許可を受けて、職業安定法に基づく有料職業紹介事業を行っております。「採用支援事業」は、企業の求人・採用に係る代行業務などを行っております。
2021/06/25 9:30
#5 従業員の状況(連結)
(1) 連結会社の状況
2021年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
人材派遣事業62
アウトソーシング事業338
(注)1.従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、フルタイム有期契約労働者を含めております。
2.「全社(共通)」として記載している従業員は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している者であります。
2021/06/25 9:30
#6 沿革
2【沿革】
1986年4月働く人々の能力・経験・資格を活かした雇用機会を確保するため、香川県高松市に株式会社穴吹テンポラリーセンターを設立、事務処理・経理処理・電算機処理の請負(アウトソーシング事業)を主とした事業を開始
1986年7月商号を株式会社穴吹人材派遣センターに変更
1986年7月労働者派遣法の施行により一般労働者派遣事業許可を取得、人材派遣事業を開始
1986年10月愛媛県松山市に松山支店を設置
2016年7月株式会社イルミネート・ジャパンの全ての株式を売却し、同社を非子会社化
2016年7月東京支店に係る人材派遣事業を株式会社トヨタエンタプライズに事業譲渡し、同支店を廃止
2016年8月東京都渋谷区に中国・四国UIターンセンターを開設
2017年8月大阪市北区に中国・四国UIターンセンターを開設
2018年3月大阪支店に係る人材派遣事業をライクスタッフィング株式会社に事業譲渡し、同支店を廃止
2018年12月株式会社ママスクエアとの間に締結したフランチャイズ・チェーン加盟契約に基づき、香川県高松市に「クリエ×ママスクエア高松」を開設
2021/06/25 9:30
#7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
各セグメントの営業利益の合計額は551,498千円でありますが、全社費用等の調整(調整額△392,666千円)により、連結財務諸表の営業利益は158,831千円となっております。
(人材派遣事業)
当事業の売上高は3,429,993千円(前期比98.3%)、営業利益は307,058千円(同105.2%)となりました。
2021/06/25 9:30

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