有価証券報告書-第52期(2024/03/01-2025/02/28)

(1) 連結会社の状況
2025年2月28日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
情報提供事業	151	[ 147 ]
販促支援事業	12	[ 6 ]
全社(共通)	24	[ 15 ]
合計	187	[ 168 ]

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の[ ]内は外書きで臨時従業員の年間の平均雇用人数を記載しております。
(2) 提出会社の状況
2025年2月28日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
169	[ 161]	40.0	11.1	5,179,077

セグメントの名称	従業員数(名)
情報提供事業	145	[ 146 ]
全社(共通)	24	[ 15 ]
合計	169	[ 161 ]

(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の[ ]内は外書きで臨時従業員の年間の平均雇用人数を記載しております。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
2025年2月28日現在

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注1)
			全労働者	うち正規雇用労働者	うち非正規 労働者
㈱アルバイトタイムス	23.1	― ※対象者なし	44.7	75.6	93.5

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号、以下「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものです。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号、以下「育児・介護休業法」という。)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号、以下「育児・介護休業法施行規則」という。)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
②連結子会社
連結子会社は、「女性活躍推進法」及び「育児・介護休業法」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。