4564 オンコセラピー・サイエンス

4564
2026/09/25
時価
85億円
PER
-倍
2010年以降
赤字-86.84倍
(2010-2026年)
PBR
3.76倍
2010年以降
1-3841.18倍
(2010-2026年)
配当
0%
ROE
-%
ROA
-%
資料
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オンコセラピー・サイエンス(4564)の役員報酬の推移

【有報】
役員報酬

取締役

2026年3月期の取締役3名に対する報酬総額は28万円増額で4320万円

合計

2014年3月 2名
4488万
2015年3月 3名 -1479万
3008万
2016年3月 2名 +140万
3149万
2017年3月 2名 -95万
3053万
2018年3月 2名 +613万
3667万
2019年3月 5名 +899万
4566万
2020年3月 4名 +129万
4695万
2021年3月 3名 -419万
4276万
2022年3月 3名 +471万
4747万
2023年3月 4名 +240万
4988万
2024年3月 3名 -558万
4429万
2025年3月 3名 -137万
4292万
2026年3月 3名 +28万
4320万

一人当たり

2014年3月 2名
2244万
2015年3月 3名 -1241万
1002万
2016年3月 2名 +571万
1574万
2017年3月 2名 -47万
1526万
2018年3月 2名 +306万
1833万
2019年3月 5名 -920万
913万
2020年3月 4名 +260万
1173万
2021年3月 3名 +251万
1425万
2022年3月 3名 +157万
1582万
2023年3月 4名 -335万
1247万
2024年3月 3名 +229万
1476万
2025年3月 3名 -45万
1430万
2026年3月 3名 +93,333
1440万

監査役

2026年3月期の監査役1名に対する報酬総額は前回同額の840万円

合計

2014年3月 1名
900万
2015年3月 1名 ±0
900万
2016年3月 1名 ±0
900万
2017年3月 1名 ±0
900万
2018年3月 1名 ±0
900万
2019年3月 1名 ±0
900万
2020年3月 1名 -175万
724万
2021年3月 1名 +123万
848万
2022年3月 2名 -95万
752万
2023年3月 1名 +199万
952万
2024年3月 1名 -107万
845万
2025年3月 1名 -57,000
840万
2026年3月 1名 ±0
840万

一人当たり

2014年3月 1名
900万
2015年3月 1名 ±0
900万
2016年3月 1名 ±0
900万
2017年3月 1名 ±0
900万
2018年3月 1名 ±0
900万
2019年3月 1名 ±0
900万
2020年3月 1名 -175万
724万
2021年3月 1名 +123万
848万
2022年3月 2名 -472万
376万
2023年3月 1名 +576万
952万
2024年3月 1名 -107万
845万
2025年3月 1名 -57,000
840万
2026年3月 1名 ±0
840万

社外役員

2026年3月期の社外役員4名に対する報酬総額は前回同額の990万円

合計

2014年3月 3名
480万
2015年3月 6名 +560万
1040万
2016年3月 5名 +400万
1440万
2017年3月 5名 ±0
1440万
2018年3月 5名 ±0
1440万
2019年3月 5名 +50万
1490万
2020年3月 5名 -282万
1207万
2021年3月 5名 +206万
1414万
2022年3月 5名 +669万
2083万
2023年3月 6名 -37万
2046万
2024年3月 4名 -963万
1083万
2025年3月 4名 -93万
990万
2026年3月 4名 ±0
990万

一人当たり

2014年3月 3名
160万
2015年3月 6名 +13万
173万
2016年3月 5名 +114万
288万
2017年3月 5名 ±0
288万
2018年3月 5名 ±0
288万
2019年3月 5名 +10万
298万
2020年3月 5名 -56万
241万
2021年3月 5名 +41万
282万
2022年3月 5名 +133万
416万
2023年3月 6名 -75万
341万
2024年3月 4名 -70万
270万
2025年3月 4名 -23万
247万
2026年3月 4名 ±0
247万

役員報酬の合計

2026年3月期の役員に対する報酬総額は28万円増額の6150万円

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