時価

136億円

PER 予

13.62倍

2010年以降

赤字-56.62倍
（2010-2025年）

PBR

2.13倍

2010年以降

0.47-2.73倍
（2010-2025年）

配当予

4.03%

ROE 予

15.64%

ROA 予

11.54%

資料

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明豊ファシリティワークス（1717）の従業員数の推移

【有報】: 従業員の状況

単体

2025年3月の従業員数200名（前回報告 +7名）、臨時60 名（前回報告 +4名）

2014年3月: 146名
2015年3月 +9: 155名
2016年3月 +1: 156名
2017年3月 +6: 162名
2018年3月 -1: 161名
2019年3月 +13: 174名
2020年3月 -4: 170名
2021年3月 +3: 173名
2022年3月 +6: 179名
2023年3月 +12: 191名
2024年3月 +2: 193名
2025年3月 +7: 200名

臨時従業員数

2014年3月: 48名
2015年3月 +3: 51名
2016年3月 +5: 56名
2017年3月 +2: 58名
2018年3月 +2: 60名
2019年3月 +6: 66名
2020年3月 -4: 62名
2021年3月 -6: 56名
2022年3月 +1: 57名
2023年3月 -1: 56名
2024年3月 ±0: 56名
2025年3月 +4: 60名

従業員一人当たり
年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	固定資産
2014年3月	56百万	4.3百万	2.6百万	1.5百万	2.6百万
2015年3月	53百万	4.7百万	3.6百万	2.3百万	2.3百万
2016年3月	47百万	4.1百万	3.7百万	2.4百万	2.1百万
2017年3月	36百万	3.9百万	3.7百万	2.6百万	2百万
2018年3月	38百万	3.8百万	3.8百万	2.7百万	2.9百万
2019年3月	32百万	4.5百万	4.5百万	3.2百万	3.4百万
2020年3月	26百万	5.3百万	5.3百万	3.8百万	4.2百万
2021年3月	25百万	5.3百万	5.3百万	3.6百万	4.7百万
2022年3月	24百万	4.8百万	4.8百万	3.4百万	5.2百万
2023年3月	25百万	5百万	5百万	3.4百万	6百万
2024年3月	27百万	5.5百万	5.5百万	4.1百万	7.5百万
2025年3月	29百万	6.1百万	6.2百万	4.6百万	8.5百万

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月: 42.5歳
2015年3月 +0.6歳: 43.1歳
2016年3月 +0.7歳: 43.8歳
2017年3月 +0.9歳: 44.7歳
2018年3月 -2.7歳: 42歳
2019年3月 +2.6歳: 44.6歳
2020年3月 +0.7歳: 45.3歳
2021年3月 +0.6歳: 45.9歳
2022年3月 +0.1歳: 46歳
2023年3月 +0.2歳: 46.2歳
2024年3月 +0.7歳: 46.9歳
2025年3月 -0.1歳: 46.8歳

平均勤続年数

2014年3月: 5.9年
2015年3月 -0.4年: 5.5年
2016年3月 +1.5年: 7年
2017年3月 +0.5年: 7.5年
2018年3月 +0.3年: 7.8年
2019年3月 -0.69年: 7.11年
2020年3月 +1.69年: 8.8年
2021年3月 +0.7年: 9.5年
2022年3月 ±0年: 9.5年
2023年3月 +0.3年: 9.8年
2024年3月 +0.6年: 10.4年
2025年3月 -0.1年: 10.3年

セグメント別の従業員数

単体

CM事業

2025年3月の従業員数96名（前回報告 +1名）、臨時26 名（前回報告 ±0名）

2014年3月: 60名
2015年3月 -5: 55名
2016年3月 +9: 64名
2017年3月 +13: 77名
2018年3月 -7: 70名
2019年3月 +8: 78名
2020年3月 +3: 81名
2021年3月 +5: 86名
2022年3月 +4: 90名
2023年3月 +7: 97名
2024年3月 -2: 95名
2025年3月 +1: 96名

臨時従業員数

2014年3月: 19名
2015年3月 -1: 18名
2016年3月 +6: 24名
2017年3月 +4: 28名
2018年3月 -3: 25名
2019年3月 +5: 30名
2020年3月 -2: 28名
2021年3月 -2: 26名
2022年3月 +1: 27名
2023年3月 ±0: 27名
2024年3月 -1: 26名
2025年3月 ±0: 26名

CREM事業

2025年3月の従業員数29名（前回報告 -1名）、臨時8 名（前回報告 ±0名）

2014年3月: 30名
2015年3月 +8: 38名
2016年3月 +1: 39名
2017年3月 -2: 37名
2018年3月 -1: 36名
2019年3月 ±0: 36名
2020年3月 -3: 33名
2021年3月 -4: 29名
2022年3月 -3: 26名
2023年3月 +3: 29名
2024年3月 +1: 30名
2025年3月 -1: 29名

臨時従業員数

2014年3月: 9名
2015年3月 +4: 13名
2016年3月 +1: 14名
2017年3月 -1: 13名
2018年3月 ±0: 13名
2019年3月 +1: 14名
2020年3月 -3: 11名
2021年3月 -2: 9名
2022年3月 -1: 8名
2023年3月 ±0: 8名
2024年3月 ±0: 8名
2025年3月 ±0: 8名

DX支援事業

2025年3月の従業員数11名（前回報告 +2名）、臨時3 名（前回報告 +1名）

2022年3月: 2名
2023年3月 +3: 5名
2024年3月 +4: 9名
2025年3月 +2: 11名

臨時従業員数

2022年3月: 1名
2023年3月 ±0: 1名
2024年3月 +1: 2名
2025年3月 +1: 3名

オフィス事業

2025年3月の従業員数41名（前回報告 +3名）、臨時11 名（前回報告 +1名）

2014年3月: 42名
2015年3月 +3: 45名
2016年3月 -7: 38名
2017年3月 -6: 32名
2018年3月 +4: 36名
2019年3月 +2: 38名
2020年3月 +2: 40名
2021年3月 -1: 39名
2022年3月 +3: 42名
2023年3月 -3: 39名
2024年3月 -1: 38名
2025年3月 +3: 41名

臨時従業員数

2014年3月: 13名
2015年3月 +2: 15名
2016年3月 -1: 14名
2017年3月 -3: 11名
2018年3月 +2: 13名
2019年3月 +1: 14名
2020年3月 ±0: 14名
2021年3月 -3: 11名
2022年3月 +1: 12名
2023年3月 -1: 11名
2024年3月 -1: 10名
2025年3月 +1: 11名

全社（共通）

2025年3月の従業員数23名（前回報告 +2名）、臨時12 名（前回報告 +2名）

2019年3月: 22名
2020年3月 -6: 16名
2021年3月 +3: 19名
2022年3月 ±0: 19名
2023年3月 +2: 21名
2024年3月 ±0: 21名
2025年3月 +2: 23名

臨時従業員数

2019年3月: 8名
2020年3月 +1: 9名
2021年3月 +1: 10名
2022年3月 -1: 9名
2023年3月 ±0: 9名
2024年3月 +1: 10名
2025年3月 +2: 12名

全社(共通)

2018年3月の従業員数19名（前回報告 +3名）、臨時9 名（前回報告 +3名）

2014年3月: 14名
2015年3月 +3: 17名
2016年3月 -2: 15名
2017年3月 +1: 16名
2018年3月 +3: 19名

臨時従業員数

2014年3月: 7名
2015年3月 -2: 5名
2016年3月 -1: 4名
2017年3月 +2: 6名
2018年3月 +3: 9名