有価証券報告書-第34期(2024/04/01-2025/03/31)
当社グループでは、2026年3月期までの男性育休取得率について、2024年3月期実績を維持することを目標として、堅実に推進してまいります。
(当社実績 2023年3月期:66.7%、 2024年3月期:40.0%、 2025年3月期:73.3% )
(当社実績 2023年3月期:66.7%、 2024年3月期:40.0%、 2025年3月期:73.3% )
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