有価証券報告書-第29期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定しております。
役員報酬の限度額については、2002年6月27日開催の第11回定時株主総会において、取締役は150,000千円以内、監査役は50,000千円以内とそれぞれ決議されております。
当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役会により委任された代表取締役社長 福原俊晴であり、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定する権限を有しております。監査役の報酬等は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、監査役の協議により決定しております。
当事業年度において、当社役員の報酬等の決定に関する取締役会は2019年6月25日に開催され、各取締役の報酬額については、代表取締役社長に委任する旨が決議されております。
なお、提出会社の役員が当事業年度に受けている報酬等は、固定報酬のみであります。
また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の長期化に備えるため財務上の余裕を確保する必要がある中、そのような状況を真摯に受け止め、各社内役員が2020年4月から7月まで報酬の自主返上を行う事としております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)当事業年度末の取締役の員数は7名、監査役の員数は3名であります。上記の役員の合計員数と相違しておりますのは、2019年6月25日をもって辞任した監査役1名及び2019年6月30日をもって辞任した取締役1名を含んでいるためであります。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与
当社は取締役の使用人兼務部分に対する報酬を支給しておりません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定しております。
役員報酬の限度額については、2002年6月27日開催の第11回定時株主総会において、取締役は150,000千円以内、監査役は50,000千円以内とそれぞれ決議されております。
当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役会により委任された代表取締役社長 福原俊晴であり、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定する権限を有しております。監査役の報酬等は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、監査役の協議により決定しております。
当事業年度において、当社役員の報酬等の決定に関する取締役会は2019年6月25日に開催され、各取締役の報酬額については、代表取締役社長に委任する旨が決議されております。
なお、提出会社の役員が当事業年度に受けている報酬等は、固定報酬のみであります。
また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の長期化に備えるため財務上の余裕を確保する必要がある中、そのような状況を真摯に受け止め、各社内役員が2020年4月から7月まで報酬の自主返上を行う事としております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) | 82,480 | 82,480 | - | - | 6 |
| 監査役 (社外監査役を除く) | 8,778 | 8,778 | - | - | 1 |
| 社外役員 | 13,200 | 13,200 | - | - | 5 |
(注)当事業年度末の取締役の員数は7名、監査役の員数は3名であります。上記の役員の合計員数と相違しておりますのは、2019年6月25日をもって辞任した監査役1名及び2019年6月30日をもって辞任した取締役1名を含んでいるためであります。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与
当社は取締役の使用人兼務部分に対する報酬を支給しておりません。