決議年月日	2018年6月22日
付与対象者の区分及び人数(名)	当社役員 4当社従業員 92子会社役員 2子会社従業員 13
新株予約権の数(個)※	882[858](注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(個)※	普通株式 88,200[85,800](注)1
新株予約権の行使時の払込金額(円)※	2,578(注)2
新株予約権の行使期間 ※	自 2020年6月24日至 2023年6月24日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※	発行価格 2,799(注)3資本組入額 1,400
新株予約権の行使の条件 ※	(注)4
新株予約権の譲渡に関する事項 ※	譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※	(注)5

※当事業年度の末日(2022年12月31日)における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2023年2月28日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容[]内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。
(注)1.本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)又は株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

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#3 ストック・オプション等関係、連結財務諸表（連結）

(株式会社ガイアックス)

	2018年12月期第19回新株予約権	2018年12月期第20回新株予約権	2019年12月期第21回新株予約権
付与対象者の区分及び数	当社役員 4名	当社役員 4名当社従業員 92名子会社役員 2名子会社従業員 13名	当社役員 7名当社従業員 98名子会社従業員 11名
ストック・オプション数(注)1	普通株式 180,000株	普通株式 152,400株	普通株式 190,200株
付与日	2018年6月25日	2018年6月25日	2019年4月9日
権利確定条件	(注)2	(注)3	(注)4
対象勤務期間	―	―	―
権利行使期間	自 2020年6月25日至 2022年12月24日	自 2020年6月24日至 2023年6月24日	自 2021年4月10日至 2024年4月9日

	2021年12月期第22回新株予約権
付与対象者の区分及び数	当社役員 8名当社従業員 104名子会社従業員 14名
ストック・オプション数(注)1	普通株式 137,000株
付与日	2021年7月5日
権利確定条件	(注)5
対象勤務期間	―
権利行使期間	自 2023年7月6日至 2026年7月5日

(注)1.株式数に換算して記載しております。
2.①新株予約権者は、2019年12月期又は2020年12月期のいずれかの期の有価証券報告書に記載された報告セグメントにおける、ソーシャルメディアサービス事業のセグメント利益(以下、「セグメント利益」という。)が300百万円を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた本新株予約権を行使することができる。ただし、国際財務報告基準の適用等により参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会で定めるものとする。また、連結財務諸表における事業セグメントの変更等により、上記セグメント利益を参照することが適切でないと取締役会が判断した場合には、当該利益と実質的に同等なものとして別途参照すべき経営指標を取締役会にて合理的に定めるものとする。

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#4 事業等のリスク

(10)ストックオプション制度について
当社は、ストックオプション制度を採用しており、従業員の経営参加意識を高め、優秀な人材を確保することを目的として新株予約権を付与しております。2022年12月31日現在におけるストックオプション制度に基づく新株予約権による潜在株式総数は334,400株であり、発行済株式総数5,337,452株に対する割合は6.3%となっております。当社は今後も優秀な人材確保のために、インセンティブプランを継続して実施していく方針です。このため将来これらのストックオプションが行使された場合、1株当たりの株式価値の希薄化が生じる可能性があります。
(11)飲食事業に係るリスクについて

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#5 役員報酬（連結）

②提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる役員の員数(名)
		基本報酬	非金銭報酬等

(注)非金銭報酬等は、ストック・オプションとして付与した新株予約権に係る当事業年度中の費用計上額であります。
③提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

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#6 提出会社の株式事務の概要（連結）

(1)会社法第189条第2項各号に掲げる権利
(2)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

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#7 新株予約権等に関する注記（連結）

3.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

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#8 発行済株式、株式の総数等（連結）

2.当社は1単元の株式の数を100株とする単元株式制度を採用しております。
3.「提出日現在発行数」欄には、2023年3月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。

2023/03/31 11:42

#9 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等（連結）

行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。

2023/03/31 11:42

#10 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）

2.1株当たり当期純損失(△)の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度(自 2021年1月1日至 2021年12月31日)	当連結会計年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日)
普通株式の期中平均株式数(株)	4,913,058	4,915,137
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要	新株予約権4種類(新株予約権の数 5,703個)	新株予約権3種類(新株予約権の数3,344個)

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