有価証券報告書-第25期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
取締役の報酬限度額は、2005年3月25日開催の第10回定時株主総会において年額72,000千円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。各取締役の職責及び経営への貢献度に応じた報酬と、役位に応じた報酬、また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております。個別の報酬額は取締役会にて選任された代表取締役に一任されており、株主総会決議の範囲内で職務責任や業績等を考慮して個別の額を決定後、取締役会の承認を受け決定しております。当事業年度におきましては2019年3月20日開催の取締役会にて代表取締役への一任と役員の報酬額を決議しております。
監査役の報酬限度額は、2005年3月25日開催の第10回定時株主総会において年額20,000千円以内と決議いただいております。監査役の報酬額は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、常勤監査役と非常勤監査役の別、業務の分担等を勘案し、監査役の協議により決定しております。
提出日現在において、これらの支給枠に基づく報酬額の支給対象となる役員は、取締役3名、監査役3名であります。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)上記には、当事業年度中に退任した社内取締役1名を含んでおります。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
取締役の報酬限度額は、2005年3月25日開催の第10回定時株主総会において年額72,000千円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。各取締役の職責及び経営への貢献度に応じた報酬と、役位に応じた報酬、また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております。個別の報酬額は取締役会にて選任された代表取締役に一任されており、株主総会決議の範囲内で職務責任や業績等を考慮して個別の額を決定後、取締役会の承認を受け決定しております。当事業年度におきましては2019年3月20日開催の取締役会にて代表取締役への一任と役員の報酬額を決議しております。
監査役の報酬限度額は、2005年3月25日開催の第10回定時株主総会において年額20,000千円以内と決議いただいております。監査役の報酬額は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、常勤監査役と非常勤監査役の別、業務の分担等を勘案し、監査役の協議により決定しております。
提出日現在において、これらの支給枠に基づく報酬額の支給対象となる役員は、取締役3名、監査役3名であります。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) | |||
| 基本報酬 | ストック オプション | 賞与 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) | 33,180 | 33,180 | - | - | - | 4 |
| 監査役 (社外監査役を除く) | - | - | - | - | - | - |
| 社外役員 | 10,950 | 10,950 | - | - | - | 4 |
(注)上記には、当事業年度中に退任した社内取締役1名を含んでおります。