- 9422
- 2023/03/16
- 時価
- 855億円
- PER 予
- 21.38倍
- 2010年以降
- 6.56-17.23倍
(2010-2022年) - PBR
- 1.63倍
- 2010年以降
- 0.9-3.04倍
(2010-2022年) - 配当 予
- 1.83%
- ROE 予
- 7.63%
- ROA 予
- 4.14%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
営業利益又は営業損失(△)
個別
- 2020年3月31日
- 103億3000万
- 2021年3月31日 +3.35%
- 106億7600万
有報情報
- #1 セグメント情報等、財務諸表(連結)
- (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額215百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の設備投資額であります。2021/06/23 15:06
2. セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。
当事業年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) - #2 セグメント表の脚注
- 整額は、以下のとおりであります。
(1)セグメント利益の調整額△4,544百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に各報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
(2)セグメント資産の調整額24,570百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に各報告セグメントに帰属しない資産であります。
(3)減価償却費の調整額127百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。
(4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額200百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の設備投資額であります。
2. セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。2021/06/23 15:06 - #3 役員報酬(連結)
- また、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献の意識を高めることを目的として、中長期の業績連動報酬2021/06/23 15:06
(中長期インセンティブ)制度を導入しており、本報酬は中期経営計画において設定した営業利益及び当期純利
益の達成を条件に、同計画の達成率や株価の上昇率に基づき、各業務執行取締役の役位に応じた報酬基準テーブ - #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- の営業自粛の影響等を受け、販売台数は181万台(前事業年度比10.3%減)となりましたが、独自収益(法人向けモ2021/06/23 15:06
バイルヘルプデスク等)やプリペイドカード販売の伸長により、営業利益は10期連続増益、当期純利益は9期連続
増益を達成いたしました。