有価証券報告書-第38期(2024/01/01-2024/12/31)
②人的資本に関する指標及び目標
(人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績)
当社の人的資本に関する指標及び目標は下表のとおりです。なお、下表の2024年実績及び目標は当社単体の数値です。
(注) 健康診断受診率と特定保健指導実施率は2023年4月~2024年3月の実績
(人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績)
当社の人的資本に関する指標及び目標は下表のとおりです。なお、下表の2024年実績及び目標は当社単体の数値です。
| 指標 | 2024年実績 | 目標 | |
| 女性取締役比率 | 18.2 | % | 30%(2030年) |
| 健康診断受診率 | 100 | % | 100% |
| ストレスチェック受診率 | 98.1 | % | 100%(2025年) |
| 特定保健指導実施率 | 63.4 | % | 25%(2025年) |
| 運動習慣者比率 | 23.0 | % | 30%以上(2025年) |
| 健康診断有所見者比率 | 22.0 | % | 20%(2025年) |
| 有給休暇及び夏季特別休暇取得日数 | 11.4 | 日 | 11日 |
(注) 健康診断受診率と特定保健指導実施率は2023年4月~2024年3月の実績