有価証券報告書-第37期(2023/01/01-2023/12/31)
(4)指標及び目標
①サステナビリティに関する指標及び目標
当社のサステナビリティに関する指標及び目標は下表のとおりです。
(注) 1.Scope3はCategory2、3、5、6、7で算出
2.2023年の数値はソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社による第三者保証を取得しております
②人的資本に関する指標及び目標
(人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績)
当社の人的資本に関する指標及び目標は下表のとおりです。
(注) 特定保健指導実施率は2022年4月~2023年3月の実績
①サステナビリティに関する指標及び目標
当社のサステナビリティに関する指標及び目標は下表のとおりです。
| 指標 | 2023年実績 | 目標 |
| GHGネット排出量(Scope1-3合計) | 2,752t | 0t(2030年) |
(注) 1.Scope3はCategory2、3、5、6、7で算出
2.2023年の数値はソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社による第三者保証を取得しております
②人的資本に関する指標及び目標
(人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績)
当社の人的資本に関する指標及び目標は下表のとおりです。
| 指標 | 2023年実績 | 目標 |
| 女性取締役比率 | 9.1% | 30%(2030年) |
| 健康診断受診率 | 100% | 100% |
| ストレスチェック受診率 | 90.2% | 100%(2025年) |
| 特定保健指導実施率 | 6.9% | 25%(2025年) |
| 運動習慣者比率 | 28.0% | 30%以上(2025年) |
| 健康診断有所見者比率 | 26.0% | 20%(2025年) |
| 有給休暇及び夏季特別休暇取得日数 | 11.4日 | 11日 |
(注) 特定保健指導実施率は2022年4月~2023年3月の実績