有価証券報告書-第31期(平成29年1月1日-平成29年12月31日)

(重要な後発事象)
(取得による企業結合)
当社は、平成30年3月22日開催の取締役会において、JAC Recruitment Asia Ltd(本社:シンガポール、以下「JRA」といいます。)の株主から、同社の全株式を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結しております。なお、株式取得の相手方である、田崎忠良、田崎ひろみ、及び金親晋午は、当社の主要株主であり、関連当事者に該当します。
(1) 企業結合の概要
① 被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称 JAC Recruitment Asia Ltd
事業の内容 人材紹介事業等を営む子会社の持株会社
② 企業結合を行った主な理由
JRAがその子会社として擁する人材紹介会社は、現在日系企業のみならず多国籍企業も積極的に進出をしているアジア9ヶ国と地域に展開しており、日系人材を日系企業に紹介する事業領域においては各国で優位にあるだけではなく、多国籍企業向けの人材紹介においても、その実績を伸ばしております。
JRAを子会社化することにより、当社は、その豊富な海外での新規展開ノウハウと既存の黒字基盤をそのまま取り込むことが可能であり、大きな海外事業展開を目指せるものと判断しております。
③ 企業結合の法的形式
現金を対価とする株式取得
④ 結合後企業の名称
変更ありません。
⑤ 取得した議決権比率
100%
⑥ 取得企業を決定するに至った主な根拠
当社が現金を対価とする株式取得により議決権の100%を取得したことによるものです。
(2) 発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間
現時点では確定しておりません。
(3) 企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳
現時点では確定しておりません。