有価証券報告書-第39期(2025/01/01-2025/12/31)

②戦略
当社では、国連の掲げるSDGsに賛同し、当社の事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。社会の発展の。社会の発展のための地球規模の課題のうち、当社グループとステークホルダーの双方にとっての重要性を勘案し、人材紹介業の事業を通じて貢献すべき4つの社会課題(「人材の最適配置の実現」「公平な社会の実現」「人々の健康の実現」「地球の環境保全の実現」)と主に事業を支える基盤となる一つの分野(「組織のレジリエンス」)を加え、当社が取り組むべき優先課題(マテリアリティ)として選定しました。各マテリアリティについて、目指すべき方向性を定め、事業を通じた取り組みと社内での取り組みを立案し、それぞれのKPIを設定して取り組むことを通じて、当社事業の持続的成長を実現するとともに社会課題の解決達成にも貢献していきます。
マテリアリティの選定のステップや選定理由、各マテリアリティに関する取り組み事例等につきましては、「JACグループ統合報告書」をご参照ください。