有価証券報告書-第18期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
当社の取締役の報酬額は、2006年6月27日開催の第4期定時株主総会において、取締役については年額1億40百万円以内、監査役については年額20百万円以内と決議いただいております。
また、2018年6月20日開催の第16期定時株主総会において、当社の業務執行取締役に業績向上及び当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、上記の報酬額とは別枠で譲渡制限付株式報酬制度を導入し、総額で、年額20百万円以内の金銭報酬債権を支給することを決議いただいております。
当社の役員報酬等については、株主総会において決議された報酬限度額内で、取締役については取締役会の決議に基づき代表取締役の一任により決定しており、監査役については監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注) 1. 事業年度末現在の人数は、取締役9名(うち、社外取締役2名)、監査役3名(うち、社外監査役2名)であります。
2. 支給人員と相違しておりますのは、直前の定時株主総会の終結の時をもって退任した取締役1名を含んでおり、また、無報酬の取締役4名、監査役1名が在任していることによるものであります。
3. 固定報酬の総額は2019年6月19日の取締役会にて決議しました。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
当社の取締役の報酬額は、2006年6月27日開催の第4期定時株主総会において、取締役については年額1億40百万円以内、監査役については年額20百万円以内と決議いただいております。
また、2018年6月20日開催の第16期定時株主総会において、当社の業務執行取締役に業績向上及び当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、上記の報酬額とは別枠で譲渡制限付株式報酬制度を導入し、総額で、年額20百万円以内の金銭報酬債権を支給することを決議いただいております。
当社の役員報酬等については、株主総会において決議された報酬限度額内で、取締役については取締役会の決議に基づき代表取締役の一任により決定しており、監査役については監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (名) | ||
| 固定報酬 | 業績連動 報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く。) | 56,940 | 56,940 | - | - | 5 |
| 監査役 (社外監査役を除く。) | - | - | - | - | - |
| 社外役員 | 10,200 | 10,200 | - | - | 3 |
(注) 1. 事業年度末現在の人数は、取締役9名(うち、社外取締役2名)、監査役3名(うち、社外監査役2名)であります。
2. 支給人員と相違しておりますのは、直前の定時株主総会の終結の時をもって退任した取締役1名を含んでおり、また、無報酬の取締役4名、監査役1名が在任していることによるものであります。
3. 固定報酬の総額は2019年6月19日の取締役会にて決議しました。