- 2170
- 2026/10/19
- 時価
- 664億円
- PER 予
- 18.4倍
- 2009年以降
- 赤字-141.28倍
(2009-2025年) - PBR
- 5.2倍
- 2009年以降
- 1.57-20.37倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 2.74%
- ROE 予
- 28.26%
- ROA 予
- 8.19%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 発行済株式、株式の総数等(連結)
- ② 【発行済株式】2015/09/14 9:11
(注)平成26年5月26日開催の取締役会において、公募増資及び第三者割当増資が決議され、当該増資を行った結果、発行済株式総数は5,100,000株増加し、113,068,000株となっています。種類 第2四半期会計期間末現在発行数(株)(平成26年6月30日) 提出日現在発行数(株)(平成26年8月8日) 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容 普通株式 113,068,000 113,068,000 東京証券取引所(市場第一部) 平成26年4月1日より単元株式数を100株とする単元株制度を採用しております。 計 113,068,000 113,068,000 ― ― - #2 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- 当第2四半期連結累計期間については、利益率の高いサービスの拡充に注力いたしました。高原価率の広告請負サービスの提供を中止し、モチベーションエンジニアリング技術との親和性の高い社内イベントやステークホルダー向けのコミュニケーションツールの拡販を推進してきました。前第2四半期連結累計期間実績と比較して、前年からのビジネスモデルの変換に伴い売上高について大幅な減少に繋がりました。しかし、周年記念イベントを始めとした社内イベントの拡販が功を奏し、株主向けのコミュニケーションツールの作成において前第2四半期連結累計期間実績を超えたことにより、利益率向上を実現しています。2015/09/14 9:11
今後は、モチベーションエンジニアリング技術をサービスに注入することで、差別優位性の高い更に高利益率な商品を開発し、売上の安定化に努めていきます。
(人材紹介・派遣事業)