有価証券報告書-第15期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 指標及び目標
当社の連結子会社であります株式会社アステムでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
・定量的目標:係長以上(係長、課長、部長、役員)の女性の人数を50人にする
※2023年3月31日現在:38人
・計画期間:2020年7月1日～2025年6月30日
なお、連結グループにおける記載が困難であるため、主要な連結子会社である株式会社アステムの指標を記載しております。