有価証券報告書-第23期(2024/01/01-2024/12/31)
(指標及び目標)
当社は人的資本に関する指標を非財務指標(*1)として開示しております。Wevox(*2)におけるスコアアップを継続的に目指すほか、エンジニア、ディレクター、デザイナーを合算した創る人比率を中長期的に上昇させることを目標に掲げております。
*1 その他の非財務指標についてはhttps://pepabo.com/sustainability/data/をご確認ください
*2 従業員の声から課題を可視化させ、データとAIによって改善を目指す、エンゲージメントの可視化
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当社は人的資本に関する指標を非財務指標(*1)として開示しております。Wevox(*2)におけるスコアアップを継続的に目指すほか、エンジニア、ディレクター、デザイナーを合算した創る人比率を中長期的に上昇させることを目標に掲げております。
| 非財務指標 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 |
| Wevox:ワークバランススコア(点) | 79 | 78 | 80 |
| Wevox:職場環境スコア(点) | 76 | 76 | 78 |
| エンジニア、ディレクター、デザイナーを含む 「創る人の割合」(%) | 57 | 60 | 64 |
*1 その他の非財務指標についてはhttps://pepabo.com/sustainability/data/をご確認ください
*2 従業員の声から課題を可視化させ、データとAIによって改善を目指す、エンゲージメントの可視化
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