コーエーテクモ HD（3635）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数2,684名（前回報告 +153名）、臨時550 名（前回報告 +13名）
- 2014年3月
- 1,455名
- 2015年3月 +42
- 1,497名
- 2016年3月 +73
- 1,570名
- 2017年3月 +84
- 1,654名
- 2018年3月 +83
- 1,737名
- 2019年3月 +20
- 1,757名
- 2020年3月 +78
- 1,835名
- 2021年3月 +148
- 1,983名
- 2022年3月 +80
- 2,063名
- 2023年3月 +318
- 2,381名
- 2024年3月 +150
- 2,531名
- 2025年3月 +153
- 2,684名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 285名
- 2015年3月 +23
- 308名
- 2016年3月 -3
- 305名
- 2017年3月 +4
- 309名
- 2018年3月 +1
- 310名
- 2019年3月 +20
- 330名
- 2020年3月 +39
- 369名
- 2021年3月 +89
- 458名
- 2022年3月 -12
- 446名
- 2023年3月 +47
- 493名
- 2024年3月 +44
- 537名
- 2025年3月 +13
- 550名
単体
2025年3月の従業員数113名（前回報告 +5名）、臨時42 名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 65名
- 2015年3月 -1
- 64名
- 2016年3月 +3
- 67名
- 2017年3月 -8
- 59名
- 2018年3月 ±0
- 59名
- 2019年3月 +4
- 63名
- 2020年3月 +4
- 67名
- 2021年3月 +7
- 74名
- 2022年3月 +27
- 101名
- 2023年3月 +3
- 104名
- 2024年3月 +4
- 108名
- 2025年3月 +5
- 113名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 11名
- 2015年3月 +3
- 14名
- 2016年3月 +6
- 20名
- 2017年3月 ±0
- 20名
- 2018年3月 +1
- 21名
- 2019年3月 ±0
- 21名
- 2020年3月 +8
- 29名
- 2021年3月 +1
- 30名
- 2022年3月 +3
- 33名
- 2023年3月 +5
- 38名
- 2024年3月 +5
- 43名
- 2025年3月 -1
- 42名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 37.9歳
- 2015年3月 ±0歳
- 37.9歳
- 2016年3月 -0.1歳
- 37.8歳
- 2017年3月 +0.2歳
- 38歳
- 2018年3月 +0.1歳
- 38.1歳
- 2019年3月 -0.6歳
- 37.5歳
- 2020年3月 -0.2歳
- 37.3歳
- 2021年3月 -0.2歳
- 37.1歳
- 2022年3月 +0.3歳
- 37.4歳
- 2023年3月 +0.1歳
- 37.5歳
- 2024年3月 ±0歳
- 37.5歳
- 2025年3月 +0.7歳
- 38.2歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 8.6年
- 2015年3月 -0.1年
- 8.5年
- 2016年3月 -0.2年
- 8.3年
- 2017年3月 +0.1年
- 8.4年
- 2018年3月 +0.6年
- 9年
- 2019年3月 -0.3年
- 8.7年
- 2020年3月 +0.3年
- 9年
- 2021年3月 -0.2年
- 8.8年
- 2022年3月 +0.9年
- 9.7年
- 2023年3月 -0.4年
- 9.3年
- 2024年3月 +0.1年
- 9.4年
- 2025年3月 ±0年
- 9.4年
セグメント別の従業員数
連結
アミューズメント
2025年3月の従業員数56名（前回報告 +1名）、臨時184 名（前回報告 +23名）
- 2020年3月
- 53名
- 2021年3月 ±0
- 53名
- 2022年3月 -1
- 52名
- 2023年3月 +2
- 54名
- 2024年3月 +1
- 55名
- 2025年3月 +1
- 56名
臨時従業員数
- 2020年3月
- 117名
- 2021年3月 -2
- 115名
- 2022年3月 +8
- 123名
- 2023年3月 +4
- 127名
- 2024年3月 +34
- 161名
- 2025年3月 +23
- 184名
エンタテインメント
2025年3月の従業員数2,342名（前回報告 +141名）、臨時99 名（前回報告 ±0名）
- 2017年3月
- 1,421名
- 2018年3月 +73
- 1,494名
- 2019年3月 +29
- 1,523名
- 2020年3月 +63
- 1,586名
- 2021年3月 +124
- 1,710名
- 2022年3月 +42
- 1,752名
- 2023年3月 +309
- 2,061名
- 2024年3月 +140
- 2,201名
- 2025年3月 +141
- 2,342名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 139名
- 2018年3月 ±0
- 139名
- 2019年3月 +4
- 143名
- 2020年3月 +18
- 161名
- 2021年3月 -62
- 99名
- 2022年3月 -17
- 82名
- 2023年3月 +24
- 106名
- 2024年3月 -7
- 99名
- 2025年3月 ±0
- 99名
全社（共通）
2025年3月の従業員数286名（前回報告 +11名）、臨時267 名（前回報告 -10名）
- 2019年3月
- 179名
- 2020年3月 +17
- 196名
- 2021年3月 +24
- 220名
- 2022年3月 +39
- 259名
- 2023年3月 +7
- 266名
- 2024年3月 +9
- 275名
- 2025年3月 +11
- 286名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 76名
- 2020年3月 +15
- 91名
- 2021年3月 +153
- 244名
- 2022年3月 -3
- 241名
- 2023年3月 +19
- 260名
- 2024年3月 +17
- 277名
- 2025年3月 -10
- 267名
アミューズメント施設運営
2019年3月の従業員数14名（前回報告 -1名）、臨時110 名（前回報告 +10名）
- 2014年3月
- 31名
- 2015年3月 -1
- 30名
- 2016年3月 -15
- 15名
- 2017年3月 ±0
- 15名
- 2018年3月 ±0
- 15名
- 2019年3月 -1
- 14名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 134名
- 2015年3月 +9
- 143名
- 2016年3月 -28
- 115名
- 2017年3月 -15
- 100名
- 2018年3月 ±0
- 100名
- 2019年3月 +10
- 110名
ＳＰ
2019年3月の従業員数41名
- 2019年3月
- 41名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 1名
SP
2018年3月の従業員数47名（前回報告 +1名）、臨時2 名（前回報告 -2名）
- 2014年3月
- 45名
- 2015年3月 +3
- 48名
- 2016年3月 -2
- 46名
- 2017年3月 ±0
- 46名
- 2018年3月 +1
- 47名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 9名
- 2015年3月 -4
- 5名
- 2016年3月 -2
- 3名
- 2017年3月 +1
- 4名
- 2018年3月 -2
- 2名
全社(共通)
2018年3月の従業員数181名（前回報告 +9名）、臨時69 名（前回報告 +3名）
- 2014年3月
- 114名
- 2015年3月 +27
- 141名
- 2016年3月 +28
- 169名
- 2017年3月 +3
- 172名
- 2018年3月 +9
- 181名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 34名
- 2015年3月 +28
- 62名
- 2016年3月 +2
- 64名
- 2017年3月 +2
- 66名
- 2018年3月 +3
- 69名
オンライン・モバイル
2016年3月の従業員数476名（前回報告 +32名）、臨時27 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 445名
- 2015年3月 -1
- 444名
- 2016年3月 +32
- 476名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 45名
- 2015年3月 -18
- 27名
- 2016年3月 ±0
- 27名
ゲームソフト
2016年3月の従業員数804名（前回報告 +25名）、臨時85 名（前回報告 +23名）
- 2014年3月
- 768名
- 2015年3月 +11
- 779名
- 2016年3月 +25
- 804名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 56名
- 2015年3月 +6
- 62名
- 2016年3月 +23
- 85名
メディア・ライツ
2016年3月の従業員数60名（前回報告 +5名）、臨時11 名（前回報告 +2名）
- 2014年3月
- 52名
- 2015年3月 +3
- 55名
- 2016年3月 +5
- 60名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 7名
- 2015年3月 +2
- 9名
- 2016年3月 +2
- 11名
単体
全社（共通）
2025年3月の従業員数113名（前回報告 +5名）、臨時42 名（前回報告 -1名）
- 2019年3月
- 63名
- 2020年3月 +4
- 67名
- 2021年3月 +7
- 74名
- 2022年3月 +27
- 101名
- 2023年3月 +3
- 104名
- 2024年3月 +4
- 108名
- 2025年3月 +5
- 113名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 21名
- 2020年3月 +8
- 29名
- 2021年3月 +1
- 30名
- 2022年3月 +3
- 33名
- 2023年3月 +5
- 38名
- 2024年3月 +5
- 43名
- 2025年3月 -1
- 42名
全社(共通)
2018年3月の従業員数59名（前回報告 ±0名）、臨時21 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 65名
- 2015年3月 -1
- 64名
- 2016年3月 +3
- 67名
- 2017年3月 -8
- 59名
- 2018年3月 ±0
- 59名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 11名
- 2015年3月 +3
- 14名
- 2016年3月 +6
- 20名
- 2017年3月 ±0
- 20名
- 2018年3月 +1
- 21名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
