営業利益又は営業損失（△）

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）

※ 全社資産は、主に当社の余資運用資金および遊休資産であります。
4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行なっております。
5.減価償却費には、長期前払費用の償却額が含まれております。

2022/06/28 13:06

#2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法（連結）

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

2022/06/28 13:06

#3 役員報酬（連結）

A.監査等委員でない取締役の報酬総額は、株主総会にて決議された範囲内であり、その水準につきましては、同規模の製造業や食品企業と比較し、業績に見合った金額に設定します。また、各役位の報酬は、職責の重さ、およびグループ連結業績への貢献度や達成度を反映します。監査等委員である取締役の報酬総額は、株主総会にて決議された範囲内であり、その水準につきましては、同規模の製造業や食品企業と比較し、見合った金額に設定します。
B.報酬体系は「基本報酬」と「業績連動報酬」によって構成します。「基本報酬」は、経営監督の報酬としての監督給と、業務執行の報酬である執行給を金銭で支給します。「業績連動報酬」は、グループ連結営業利益を指標とする短期インセンティブ(金銭賞与)と、中長期の業績に基づく長期インセンティブ(株式報酬)を支給します。

役員区分	基本報酬(金銭報酬)	業績連動報酬
		短期インセンティブ(金銭賞与)	長期インセンティブ(株式報酬)

イ.取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針

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#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

④ 目標とする経営指標
最終年度の連結売上高は7,000億円～8,000億円、連結営業利益は300億円～400億円を目指します。
(※連結売上高は「収益認識に関する会計基準」適用前の数値目標となっております。)

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#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

〈連結経営成績〉

	2021年3月期	2022年3月期	増減率(%)
売上高(百万円)	615,186(554,563)	558,403	△9.2(0.7)
営業利益(百万円)	19,780	18,059	△8.7
経常利益(百万円)	21,662	19,987	△7.7

〈セグメント別概況〉

2022/06/28 13:06