有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1) 会社の経営方針
当社グループが属するSBIグループは、下記5つを共通の経営理念として掲げています。
・正しい倫理的価値観を持つ
・金融イノベーターたれ
・新産業クリエータ―を目指す
・セルフエボリューションの継続
・社会的責任を全うする
上記のもとで、当社グループではSBI新生銀行グループの目指す姿として掲げる下記の経営理念に基づき、日々の経営・業務に取り組んでいます。
・安定した収益力を持ち、国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ
・経験・歴史を踏まえた上で、多様な才能・文化を評価し、新たな変化に挑戦し続ける銀行グループ
・透明性の高い経営を志向し、お客さま、投資家の皆様、従業員などすべてのステークホルダーを大切にし、また信頼される銀行グループ
(2) 経営環境
当社グループを取り巻く経営環境は、米国の通商・経済政策の動向や中国経済の成長鈍化、地政学的リスクの長期化等により、先行き不透明な状況が継続しました。国内経済においては、物価上昇が個人消費に影響を与える一方、インバウンド需要の回復や雇用環境の改善、企業の賃上げ・設備投資の増加を背景に、景気は緩やかな回復基調で推移しました。
(3) 経営戦略等ならびに会社が優先的に対処すべき事業上および財務上の課題
当社グループでは、お客さまに求められる企業であり続けるため、SBIグループの一員として「顧客中心主義」の徹底を図るとともに、SBI新生銀行グループの中期ビジョン実現に向けた基本戦略として、「グループ内外の価値共創の追求」、「強みの深化とフルラインナップ化」、「事業を通じたサステナビリティの実現」に取り組むことで、さらなる成長を目指しております。
「グループ内外の価値共創の追求」の取り組みとしましては、当社が発行するクレジットカードのポイントサービス(「アプラスポイント」)の交換賞品として、SBI VC トレード株式会社が取扱う暗号資産を追加するなどシナジーの具現化を進めてまいりました。
[SBI新生銀行グループの中期経営計画]
SBI新生銀行グループは、2025年5月9日、2025年度から2027年度を対象期間とする中期経営計画(以下、「現中計」)を策定し、公表しております。
現中計は、SBI新生銀行グループが2021年12月にSBIグループ入りしてから約3年が経過し、両グループのより一体的かつ発展的な事業運営を推進するべく、SBIグループの事業構築の普遍的な基本観に則り、外部環境の変化も踏まえて策定したものです。
現中計の3年間で目指す姿として中期ビジョン「次世代の金融、共に築き切り拓く未来」を掲げており、中期ビジョンにおける4つの「構成要素」と、その実現のための4つの「基本戦略」から成り立っております。
(1)中期ビジョン「次世代の金融、共に築き切り拓く未来」
4つの要素で構成した、今後3年間で目指す姿である中期ビジョン
下記の要素を達成することで、次世代金融で、お客さまや社会、従業員、またステークホルダーの皆さまと共に、より良い環境・社会・産業の実現を目指します。
A:「次世代金融」
B:「第4のメガバンクの中核」
C:「持続的な成長の実現」
D:「公的資金完済の早期実現」
(2)中期ビジョンの構成要素
A)次世代金融
「顧客中心主義」を進めた結果、全てのお客さまに提供される、より新しい、より高度な金融を総称したものです。具体的には、テクノロジーを活用した「次世代を感じる」金融、サステナブルファイナンスや資産承継ビジネス等のような「次世代につなぐ」金融、お客さまや地域金融機関の皆さまが投融資などを通じて「次世代に向かう」ための金融等です。
B)第4のメガバンクの中核
第4のメガバンクとは、世界的にもユニークな「企業生態系」を有するSBIグループ、ならびに地域金融機関との連携により構成される金融ネットワークであり、当行グループがその中核、すなわち広域地域プラットフォーマーとなり、地域社会、地方創生に貢献することを目指します。
C)持続的な成長の実現
財務・非財務の両面において持続的な成長を果たすものであり、収益力の拡大をはじめとした財務面だけでなく、経営基盤の強化ならびに環境の持続や社会の課題解決への貢献に伴うインパクトを高次化するという非財務面のさらなる強化によって、企業価値を加速度的に向上させることを目指します。
D)公的資金完済の早期実現
2025年3月に合意しました公的資金確定返済スキームに沿って、公的資金の完済に向けた道を力強く歩むとともに、これまで25年以上にわたる資本面のご支援に深く感謝し、事業を通じた『社会貢献』で報いていきます。
(注)中期経営計画の策定後、公的資金は2025年7月31日に完済しております。
(3)中期ビジョンを実現するための基本戦略①～④
① 融合と連携の進化
当行グループが強みを有する分野において独自に取り組みを強化するだけにとどまらず、SBIグループ内の全方位的な融合、地域金融機関とのより強固な連携、インオーガニックな出資・買収の推進、外部パートナーとのオープン・アライアンスを通じ、新たな収益機会の創出・拡大を図っていきます。
② 量質転化の追求
預金量や営業性資産といった「量の拡大」を図りつつ、質の高い商品・サービスを提供し、効率的な業務運営をすることによって、品質・収益性・効率性といった「質の向上」へ、より意識的につなげていきます。
③ 堅牢かつ柔軟な経営基盤
人的資本運営の有機的発展、革新的技術の利活用と戦略的ITシステム投資、攻守一体のリスク管理、バランスシートマネジメントの高度化、強靭なコンプライアンス態勢により、常に自己進化し、先見性を備えた経営基盤を強固に構築していきます。
④ サステナビリティ経営の深化
「事業を通じた環境・社会・お客さまへの長期的な貢献」と「当行グループの持続的な成長」との好循環を戦略的に実現していくため、気候変動への対応・地方創生・人的資本経営の取り組みを優先事項に位置付け、企業価値向上へのつながりを強化していきます。