ジオリーブグループ（3157）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数1,511名（前回報告 +345名）、臨時260 名（前回報告 +89名）
- 2014年3月
- 995名
- 2015年3月 -20
- 975名
- 2016年3月 +28
- 1,003名
- 2017年3月 +11
- 1,014名
- 2018年3月 +1
- 1,015名
- 2019年3月 +64
- 1,079名
- 2020年3月 +23
- 1,102名
- 2021年3月 +11
- 1,113名
- 2022年3月 +18
- 1,131名
- 2023年3月 +24
- 1,155名
- 2024年3月 +11
- 1,166名
- 2025年3月 +345
- 1,511名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 138名
- 2015年3月 +14
- 152名
- 2016年3月 -20
- 132名
- 2017年3月 +14
- 146名
- 2018年3月 +29
- 175名
- 2019年3月 -16
- 159名
- 2020年3月 +23
- 182名
- 2021年3月 -7
- 175名
- 2022年3月 -1
- 174名
- 2023年3月 +1
- 175名
- 2024年3月 -4
- 171名
- 2025年3月 +89
- 260名
単体
2025年3月の従業員数83名（前回報告 -1名）、臨時15 名（前回報告 +3名）
- 2014年3月
- 115名
- 2015年3月 -18
- 97名
- 2016年3月 -8
- 89名
- 2017年3月 -15
- 74名
- 2018年3月 -5
- 69名
- 2019年3月 +5
- 74名
- 2020年3月 +4
- 78名
- 2021年3月 -1
- 77名
- 2022年3月 -5
- 72名
- 2023年3月 +5
- 77名
- 2024年3月 +7
- 84名
- 2025年3月 -1
- 83名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 17名
- 2015年3月 -2
- 15名
- 2016年3月 -1
- 14名
- 2017年3月 ±0
- 14名
- 2018年3月 -5
- 9名
- 2019年3月 -4
- 5名
- 2020年3月 +3
- 8名
- 2021年3月 +4
- 12名
- 2022年3月 -3
- 9名
- 2023年3月 +4
- 13名
- 2024年3月 -1
- 12名
- 2025年3月 +3
- 15名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 39.9歳
- 2015年3月 -0.2歳
- 39.7歳
- 2016年3月 -0.3歳
- 39.4歳
- 2017年3月 -1歳
- 38.4歳
- 2018年3月 +0.5歳
- 38.9歳
- 2019年3月 +0.9歳
- 39.8歳
- 2020年3月 +1.2歳
- 41歳
- 2021年3月 -0.7歳
- 40.3歳
- 2022年3月 +1.5歳
- 41.8歳
- 2023年3月 -0.1歳
- 41.7歳
- 2024年3月 +0.8歳
- 42.5歳
- 2025年3月 -0.8歳
- 41.7歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 13.7年
- 2015年3月 -1年
- 12.7年
- 2016年3月 +0.1年
- 12.8年
- 2017年3月 -1.2年
- 11.6年
- 2018年3月 ±0年
- 11.6年
- 2019年3月 -0.7年
- 10.9年
- 2020年3月 +0.7年
- 11.6年
- 2021年3月 +0.4年
- 12年
- 2022年3月 +0.7年
- 12.7年
- 2023年3月 -0.4年
- 12.3年
- 2024年3月 +0.5年
- 12.8年
- 2025年3月 -0.8年
- 12年
セグメント別の従業員数
連結
全社（共通）
2025年3月の従業員数83名（前回報告 -1名）、臨時15 名（前回報告 +3名）
- 2019年3月
- 74名
- 2020年3月 +4
- 78名
- 2021年3月 -1
- 77名
- 2022年3月 -5
- 72名
- 2023年3月 +5
- 77名
- 2024年3月 +7
- 84名
- 2025年3月 -1
- 83名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 5名
- 2020年3月 +3
- 8名
- 2021年3月 +4
- 12名
- 2022年3月 -3
- 9名
- 2023年3月 +4
- 13名
- 2024年3月 -1
- 12名
- 2025年3月 +3
- 15名
住宅資材販売
2025年3月の従業員数1,145名（前回報告 +216名）、臨時189 名（前回報告 +48名）
- 2014年3月
- 784名
- 2015年3月 -6
- 778名
- 2016年3月 +38
- 816名
- 2017年3月 +15
- 831名
- 2018年3月 +2
- 833名
- 2019年3月 +58
- 891名
- 2020年3月 +19
- 910名
- 2021年3月 +10
- 920名
- 2022年3月 -4
- 916名
- 2023年3月 +15
- 931名
- 2024年3月 -2
- 929名
- 2025年3月 +216
- 1,145名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 106名
- 2015年3月 +16
- 122名
- 2016年3月 -17
- 105名
- 2017年3月 +12
- 117名
- 2018年3月 +31
- 148名
- 2019年3月 -10
- 138名
- 2020年3月 +22
- 160名
- 2021年3月 -10
- 150名
- 2022年3月 -5
- 145名
- 2023年3月 -3
- 142名
- 2024年3月 -1
- 141名
- 2025年3月 +48
- 189名
その他
2025年3月の従業員数283名（前回報告 +130名）、臨時56 名（前回報告 +38名）
- 2014年3月
- 96名
- 2015年3月 +4
- 100名
- 2016年3月 -2
- 98名
- 2017年3月 +11
- 109名
- 2018年3月 +4
- 113名
- 2019年3月 +1
- 114名
- 2020年3月 ±0
- 114名
- 2021年3月 +2
- 116名
- 2022年3月 +27
- 143名
- 2023年3月 +4
- 147名
- 2024年3月 +6
- 153名
- 2025年3月 +130
- 283名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 15名
- 2015年3月 ±0
- 15名
- 2016年3月 -2
- 13名
- 2017年3月 +2
- 15名
- 2018年3月 +3
- 18名
- 2019年3月 -2
- 16名
- 2020年3月 -2
- 14名
- 2021年3月 -1
- 13名
- 2022年3月 +7
- 20名
- 2023年3月 ±0
- 20名
- 2024年3月 -2
- 18名
- 2025年3月 +38
- 56名
全社(共通)
2018年3月の従業員数69名（前回報告 -5名）、臨時9 名（前回報告 -5名）
- 2014年3月
- 115名
- 2015年3月 -18
- 97名
- 2016年3月 -8
- 89名
- 2017年3月 -15
- 74名
- 2018年3月 -5
- 69名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 17名
- 2015年3月 -2
- 15名
- 2016年3月 -1
- 14名
- 2017年3月 ±0
- 14名
- 2018年3月 -5
- 9名
単体
全社（共通）
2024年3月の従業員数84名（前回報告 +7名）、臨時12 名（前回報告 -1名）
- 2020年3月
- 78名
- 2021年3月 -1
- 77名
- 2022年3月 -5
- 72名
- 2023年3月 +5
- 77名
- 2024年3月 +7
- 84名
臨時従業員数
- 2020年3月
- 8名
- 2021年3月 +4
- 12名
- 2022年3月 -3
- 9名
- 2023年3月 +4
- 13名
- 2024年3月 -1
- 12名
全社(共通)
2018年3月の従業員数69名（前回報告 -5名）、臨時9 名（前回報告 -5名）
- 2014年3月
- 115名
- 2015年3月 -18
- 97名
- 2016年3月 -8
- 89名
- 2017年3月 -15
- 74名
- 2018年3月 -5
- 69名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 17名
- 2015年3月 -2
- 15名
- 2016年3月 -1
- 14名
- 2017年3月 ±0
- 14名
- 2018年3月 -5
- 9名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
