有価証券報告書-第14期(2023/04/01-2024/03/31)
(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、「環境」及び「人的資本」に関する指標については、主要な事業を営む会社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行なわれているものの、連結グループに属する全ての会社では行なわれてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む会社のものを記載しております。
① 環境
当社グループの主要6社における環境に関する指標と、その目標及び実績は次のとおりであります。
(注) 目標及び実績の対象会社は、以下の6社であります。
OCHIホールディングス㈱、越智産業㈱、㈱ホームコア、㈱松井、太陽産業㈱、ヨドプレ㈱
② 人的資本
当社グループの中核事業会社である越智産業㈱における人的資本に関する指標と、その目標及び実績は次のとおりであります。
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、「環境」及び「人的資本」に関する指標については、主要な事業を営む会社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行なわれているものの、連結グループに属する全ての会社では行なわれてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む会社のものを記載しております。
① 環境
当社グループの主要6社における環境に関する指標と、その目標及び実績は次のとおりであります。
| 指標 | 2030年度 削減目標 | 実績(当連結会計年度) | 実績(2020年度) 基準年 |
| Scope1及びScope2の GHG排出量の合計 | 30%削減 (2020年度比) | 2,682t-CO2 (11.3%削減) | 3,024t-CO2 |
(注) 目標及び実績の対象会社は、以下の6社であります。
OCHIホールディングス㈱、越智産業㈱、㈱ホームコア、㈱松井、太陽産業㈱、ヨドプレ㈱
② 人的資本
当社グループの中核事業会社である越智産業㈱における人的資本に関する指標と、その目標及び実績は次のとおりであります。
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| 労働者の男女の賃金の差異 | 2028年3月までに70% | 59.7% |
| 正社員に占める女性割合 | 2028年3月までに30% | 26.3% |
| 係長級の役職者に占める女性割合 | 2028年3月までに20% | 15.9% |
| 課長級の女性役職者 | 2028年3月までに7名 | 3名 |