3167 TOKAI HD

3167
2026/03/09
時価
1637億円
PER 予
14.33倍
2012年以降
8.66-25.33倍
(2012-2025年)
PBR
1.56倍
2012年以降
0.88-2.62倍
(2012-2025年)
配当 予
3.07%
ROE 予
10.89%
ROA 予
4.88%
資料
Link
CSV,JSON

TOKAI HD(3167)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数4,952名(前回報告 +220名)、臨時1,148 名(前回報告 +184名)

2014年3月
3,888名
2015年3月 -2
3,886名
2016年3月 -30
3,856名
2017年3月 -35
3,821名
2018年3月 +149
3,970名
2019年3月 +31
4,001名
2020年3月 +129
4,130名
2021年3月 +121
4,251名
2022年3月 +156
4,407名
2023年3月 +182
4,589名
2024年3月 +143
4,732名
2025年3月 +220
4,952名

臨時従業員数

2014年3月
658名
2015年3月 +42
700名
2016年3月 +87
787名
2017年3月 +20
807名
2018年3月 ±0
807名
2019年3月 -3
804名
2020年3月 +53
857名
2021年3月 +41
898名
2022年3月 +52
950名
2023年3月 -8
942名
2024年3月 +22
964名
2025年3月 +184
1,148名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月49百万1.9百万1.8百万0.67百万34百万
2015年3月48百万2.3百万2.2百万1百万33百万
2016年3月47百万2.1百万2.1百万0.9百万32百万
2017年3月47百万3.3百万3.3百万1.9百万32百万
2018年3月47百万2.8百万2.8百万1.7百万32百万
2019年3月48百万3.3百万3.3百万1.9百万31百万
2020年3月47百万3.4百万3.5百万2百万30百万
2021年3月46百万3.6百万3.6百万2.1百万31百万
2022年3月48百万3.6百万3.6百万2百万31百万
2023年3月50百万3.3百万2.9百万1.4百万31百万
2024年3月49百万3.3百万3.3百万1.8百万32百万
2025年3月49百万3.4百万3.5百万1.9百万32百万

単体

2025年3月の従業員数91名(前回報告 +14名)、臨時13 名(前回報告 +1名)

2014年3月
76名
2015年3月 -4
72名
2016年3月 +8
80名
2017年3月 -3
77名
2018年3月 +7
84名
2019年3月 +9
93名
2020年3月 -7
86名
2021年3月 +2
88名
2022年3月 -5
83名
2023年3月 +6
89名
2024年3月 -12
77名
2025年3月 +14
91名

臨時従業員数

2014年3月
7名
2015年3月 -1
6名
2016年3月 +1
7名
2017年3月 ±0
7名
2018年3月 +1
8名
2019年3月 +7
15名
2020年3月 +3
18名
2021年3月 +5
23名
2022年3月 -9
14名
2023年3月 ±0
14名
2024年3月 -2
12名
2025年3月 +1
13名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
38.1歳
2015年3月 +1歳
39.1歳
2016年3月 ±0歳
39.1歳
2017年3月 +0.6歳
39.7歳
2018年3月 +0.2歳
39.9歳
2019年3月 -0.4歳
39.5歳
2020年3月 +0.8歳
40.3歳
2021年3月 +0.2歳
40.5歳
2022年3月 -0.5歳
40歳
2023年3月 -0.8歳
39.2歳
2024年3月 +1.9歳
41.1歳
2025年3月 -0.1歳
41歳

平均勤続年数

2014年3月
13年
2015年3月 +1.7年
14.7年
2016年3月 -0.1年
14.6年
2017年3月 +0.1年
14.7年
2018年3月 -1年
13.7年
2019年3月 +0.4年
14.1年
2020年3月 +0.2年
14.3年
2021年3月 +0.4年
14.7年
2022年3月 -0.1年
14.6年
2023年3月 -0.8年
13.8年
2024年3月 +1.7年
15.5年
2025年3月 -0.8年
14.7年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年3月の従業員数287名(前回報告 -1名)、臨時226 名(前回報告 +59名)

2014年3月
234名
2015年3月 +48
282名
2016年3月 -30
252名
2017年3月 -11
241名
2018年3月 -6
235名
2019年3月 +10
245名
2020年3月 ±0
245名
2021年3月 +8
253名
2022年3月 +20
273名
2023年3月 +10
283名
2024年3月 +5
288名
2025年3月 -1
287名

臨時従業員数

2014年3月
109名
2015年3月 +20
129名
2016年3月 +22
151名
2017年3月 +18
169名
2018年3月 -47
122名
2019年3月 -1
121名
2020年3月 +33
154名
2021年3月 +4
158名
2022年3月 +8
166名
2023年3月 -1
165名
2024年3月 +2
167名
2025年3月 +59
226名

アクア

2025年3月の従業員数160名(前回報告 +1名)、臨時57 名(前回報告 +7名)

2014年3月
181名
2015年3月 -8
173名
2016年3月 -29
144名
2017年3月 -17
127名
2018年3月 +12
139名
2019年3月 ±0
139名
2020年3月 +3
142名
2021年3月 +4
146名
2022年3月 +8
154名
2023年3月 ±0
154名
2024年3月 +5
159名
2025年3月 +1
160名

臨時従業員数

2014年3月
66名
2015年3月 ±0
66名
2016年3月 +22
88名
2017年3月 -9
79名
2018年3月 ±0
79名
2019年3月 -11
68名
2020年3月 -2
66名
2021年3月 -5
61名
2022年3月 -2
59名
2023年3月 -5
54名
2024年3月 -4
50名
2025年3月 +7
57名

エネルギー

2025年3月の従業員数1,660名(前回報告 +100名)、臨時382 名(前回報告 +23名)

2021年3月
1,454名
2022年3月 +29
1,483名
2023年3月 +12
1,495名
2024年3月 +65
1,560名
2025年3月 +100
1,660名

臨時従業員数

2021年3月
399名
2022年3月 -16
383名
2023年3月 -13
370名
2024年3月 -11
359名
2025年3月 +23
382名

全社(共通)

2025年3月の従業員数181名(前回報告 +24名)、臨時55 名(前回報告 +4名)

2019年3月
151名
2020年3月 +1
152名
2021年3月 +4
156名
2022年3月 -2
154名
2023年3月 +10
164名
2024年3月 -7
157名
2025年3月 +24
181名

臨時従業員数

2019年3月
23名
2020年3月 +5
28名
2021年3月 +4
32名
2022年3月 -8
24名
2023年3月 -1
23名
2024年3月 +28
51名
2025年3月 +4
55名

建築設備不動産

2025年3月の従業員数442名(前回報告 +6名)、臨時162 名(前回報告 +35名)

2021年3月
366名
2022年3月 +44
410名
2023年3月 +21
431名
2024年3月 +5
436名
2025年3月 +6
442名

臨時従業員数

2021年3月
81名
2022年3月 +52
133名
2023年3月 +1
134名
2024年3月 -7
127名
2025年3月 +35
162名

情報通信

2025年3月の従業員数1,464名(前回報告 +83名)、臨時140 名(前回報告 +41名)

2021年3月
1,236名
2022年3月 +40
1,276名
2023年3月 +33
1,309名
2024年3月 +72
1,381名
2025年3月 +83
1,464名

臨時従業員数

2021年3月
90名
2022年3月 +13
103名
2023年3月 -3
100名
2024年3月 -1
99名
2025年3月 +41
140名

CATV

2025年3月の従業員数758名(前回報告 +7名)、臨時126 名(前回報告 +15名)

2019年3月
593名
2020年3月 +42
635名
2021年3月 +5
640名
2022年3月 +17
657名
2023年3月 +96
753名
2024年3月 -2
751名
2025年3月 +7
758名

臨時従業員数

2019年3月
69名
2020年3月 +5
74名
2021年3月 +3
77名
2022年3月 +5
82名
2023年3月 +14
96名
2024年3月 +15
111名
2025年3月 +15
126名

ガス及び石油

2020年3月の従業員数1,424名(前回報告 -18名)、臨時406 名(前回報告 -3名)

2014年3月
1,402名
2015年3月 -5
1,397名
2016年3月 +6
1,403名
2017年3月 +2
1,405名
2018年3月 +22
1,427名
2019年3月 +15
1,442名
2020年3月 -18
1,424名

臨時従業員数

2014年3月
307名
2015年3月 +4
311名
2016年3月 +25
336名
2017年3月 +16
352名
2018年3月 +50
402名
2019年3月 +7
409名
2020年3月 -3
406名

建築及び不動産

2020年3月の従業員数325名(前回報告 +81名)、臨時39 名(前回報告 +6名)

2014年3月
286名
2015年3月 -17
269名
2016年3月 +10
279名
2017年3月 -6
273名
2018年3月 +2
275名
2019年3月 -31
244名
2020年3月 +81
325名

臨時従業員数

2014年3月
21名
2015年3月 +12
33名
2016年3月 +4
37名
2017年3月 +2
39名
2018年3月 -4
35名
2019年3月 -2
33名
2020年3月 +6
39名

情報及び通信サービス

2020年3月の従業員数1,207名(前回報告 +20名)、臨時90 名(前回報告 +9名)

2014年3月
1,126名
2015年3月 -2
1,124名
2016年3月 +2
1,126名
2017年3月 +5
1,131名
2018年3月 +32
1,163名
2019年3月 +24
1,187名
2020年3月 +20
1,207名

臨時従業員数

2014年3月
100名
2015年3月 -5
95名
2016年3月 +5
100名
2017年3月 -10
90名
2018年3月 -9
81名
2019年3月 ±0
81名
2020年3月 +9
90名

CATV

2018年3月の従業員数588名(前回報告 +83名)、臨時72 名(前回報告 +7名)

2014年3月
509名
2015年3月 -8
501名
2016年3月 +6
507名
2017年3月 -2
505名
2018年3月 +83
588名

臨時従業員数

2014年3月
46名
2015年3月 +12
58名
2016年3月 +5
63名
2017年3月 +2
65名
2018年3月 +7
72名

全社(共通)

2018年3月の従業員数143名(前回報告 +4名)、臨時16 名(前回報告 +3名)

2014年3月
150名
2015年3月 -10
140名
2016年3月 +5
145名
2017年3月 -6
139名
2018年3月 +4
143名

臨時従業員数

2014年3月
9名
2015年3月 -1
8名
2016年3月 +4
12名
2017年3月 +1
13名
2018年3月 +3
16名

単体

全社(共通)

2025年3月の従業員数91名(前回報告 +14名)、臨時13 名(前回報告 +1名)

2019年3月
93名
2020年3月 -7
86名
2021年3月 +2
88名
2022年3月 -5
83名
2023年3月 +6
89名
2024年3月 -12
77名
2025年3月 +14
91名

臨時従業員数

2019年3月
15名
2020年3月 +3
18名
2021年3月 +5
23名
2022年3月 -9
14名
2023年3月 ±0
14名
2024年3月 -2
12名
2025年3月 +1
13名

全社(共通)

2018年3月の従業員数84名(前回報告 +7名)、臨時8 名(前回報告 +1名)

2014年3月
76名
2015年3月 -4
72名
2016年3月 +8
80名
2017年3月 -3
77名
2018年3月 +7
84名

臨時従業員数

2014年3月
7名
2015年3月 -1
6名
2016年3月 +1
7名
2017年3月 ±0
7名
2018年3月 +1
8名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。