退職給付に係る負債

有報情報

#1 会計基準等の改正等に伴う会計方針の変更、中間連結財務諸表（連結）

退職給付会計基準等の適用については、退職給付会計基準第37項に定める経過的な取扱いに従って、当中間連結会計期間の期首において、退職給付債務及び勤務費用の計算方法の変更に伴う影響額を利益剰余金に加減しています。
この結果、当中間連結会計期間の期首の退職給付に係る負債が1,281百万円増加し、利益剰余金が838百万円減少しています。
なお、1株当たり情報に与える影響は当該箇所に記載しています。

2014/12/25 12:55

#2 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

当中間連結会計期間末の総資産は、前連結会計年度末と比較して5,337百万円減少し、233,170百万円となりました。減少の内訳は、売掛金の減少などによる流動資産の減少が3,413百万円、有形固定資産の減価償却などによる固定資産の減少が1,925百万円です。
負債合計は、短期借入金、退職給付に係る負債の増加等があるものの、主に長期借入金の減少によって前連結会計年度末と比較して4,461百万円減少して、当中間連結会計期間末では185,701百万円となりました。
純資産は、保有株式の時価の上昇により、その他有価証券評価差額金が増加したものの、中間純損失などにより、前連結会計年度と比較して876百万円減少し、当中間連結会計期間末では47,468百万円となりました。

2014/12/25 12:55

#3 退職給付に係る会計処理の方法

職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっています。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、発生時の一時に費用処理する場合と、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(3～10年)による定額法により費用処理する場合があります。
数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(1～13年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することととしています。
③ 小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しています。2014/12/25 12:55